특정직렬은 대체 어떤직렬인가요?

그리고 인사부서에서는 승진소요연수등을 알려는주는데 왜 올려주는건가요? 직렬별로 공정한 기회를 줄려고 노력한다는 건가요?아니면 직렬별로 넘지못할장벽이 있으니 포기하라고 올려주는건가요?
단순히 소요연수가 비슷해지고 있으니 만족하라는건지....

과연 공정한 기회를 제공하려고 노력한다는 것을 나타내고 싶은것이라면 직렬별로 사무관 비율의 변화를 공개해야 하는거아닌가요?