의문점이 있어 글 남깁니다.

위원장님, 자치행정국장 인사조치 즉시 시행하지 않는다고
사법기관에 고발하는것은 과하지 않습니까?

감사위원회에서 조사개시 통보를 했고,
그 결과를 지켜본 후에도 늦지 않을 것인데
성급하지 않습니까?

노조의 요구대로 기관이 받아들이지 않는다면
앞으로 모든 행정 처리의 문제점이 발견 될시
내부조사를 무시하고 외부고발을 할 것입니까?

인사과 직원들을 곤경에 빠뜨리기 위해 고발 할 것은 아니라는데,
이후 예상되는 조합원들의  처분보다,
노동조합의 활동을 우선시 한 것입니까?

모든 경위, 사실 관계를 파악하고 고발 하는 것입니까?
아니면 일부 동향, 노조 의견으로 고발 하는 것입니까?

분명 이 결정으로 인해 향후 노조 및 조합원 개개인에게 미칠
파장이 클 것입니다