상급자는 자기가 마음에 안든다는 핑게로 업무를 지시하고 하급자(특히 젊은 직원 중 빌런)는 정당한 지시임에도 본인 기분나쁘다는 핑게로 상사 욕하는 등 노조게시판에 글 올리고, 인신공격으로 선량하게 업무추진하는 선배(과장, 계장)를 음해해서 명예를 실추 시키고 징계까지 당하게 만드는 경우를 최근에  실제 그런 상황이 있었고...... 이래서 경남도정이 과연 발전을 있겠는가 싶다. 서로가 조금씩 양보하고(상급자는 기분 나쁘지 않게 좀 대하고, 하급자는 이런 부분은 시정이 되었으면 한다고 말하는 등) 도민을 위해 일하면 상하급자의 소통으로 조직내부의 불합리한 점도 개선되고 참 좋겠다는 생각이 듭니다.
무작정 본인 기분 나쁘다고 음해성 글을 쓰는 후배님이나, 기분대로 직원 대하는 직급선배님들 상호간에 자제하면서 건강한 직장생활 했으면 합니다.