육아휴직에 대해 고민을 해봅니다.
출산율도 좋지만 이렇게 많은 인원이 육아휴직을 가버리면 남아서 일하는 직원들의 상실감이 너무 큽니다.
육아휴직 다녀와서 연차에 따른 근평관리 해줘야 하니
조직에 남아서 일만 한 직원들의 상대적 박탈감은 더 크다고 느껴지는것 같습니다.
선택지가 없는 고민인거 같습니다.
다만, 육아 휴직을 가는 직원들은 꼭필요한 경우에만 가고
업무 회피 목적으로 악용을 안해 주길 바라는 마음입니다.