권진아의 "진심이었던 사람만 바보가 돼"

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 > 최근 축구협회의 카르텔 논란을 보며 우리 도의 인사 운영 방식과 다르지 않다는 생각을 지울 수 없었습니다.
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> 현재 우리 도의 인사는 사실상 일부 직렬별 모임에 의해 좌우되고 있습니다.
> 문제는 이 모임들이 더 이상 구성원 전체를 대표하는 기능을 하지 못함에도 불구하고,
> 인사과는 여전히 이 목소리에만 의존하고 있다는 점입니다.
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> 지금은 다양한 채널을 통해 직원 의견을 수렴하기 좋은 환경이 갖춰져 있습니다.
> 그럼에도 왜 특정 직렬, 특정 사람들의 의견만이 인사에 반영되는 걸까요?
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> 혹시 이것이 넓게 의견을 듣기보다, 소수에게 책임을 분산시키는 '책임 회피'용 관행은 아닌지 묻고 싶습니다.
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> 기득권 카르텔에 의한 인사는 조직 전체의 사기를 떨어뜨리고, 유능한 인재가 제대로 평가받지 못하는 구조를 고착화시킵니다.
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> 인사과에 요청드립니다.
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> 직렬별 모임 의존에서 벗어나, 보다 투명하고 다양한 의견 수렴 체계를 마련해 주십시오.
> 진정한 대표성을 갖춘 인사 운영이 이루어지길 바랍니다.
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