정부 발표를 보니 피지컬 AI가 우리와  같은 공간에서 함께 일하고 생활하는 시대가 코앞에 다가오고, 대한민국은 AI대전환의 소용돌이 한가운데서 빠르게 변화를 준비중인데  경남은 여전히 제자리 걸음, 그 와중에 인사체계마저 후퇴하고 있으니 도대체 어쩌려고..

묵묵히 일하는 사람의 의욕마저 꺽는 조직이라면 이제는 형식이 아닌 본질적인 조직 문화와 인사체계를  돌아봐야 할 때인데..

안되겠죠? 씁쓸합니다.