무인도로 떠나지 않는 이상 사람과 부대끼지 않고 살아갈 수 없다.

이 때문에 건강을 소중히 하듯 사람도 중히 여겨야 한다.

만약 사람을 소홀히 하게 되면 아무리 유능하고 열심히 노력한다고 해도 원하는 바를 얻을 수 없다.

요즘은 사회 전반적으로 인적 네트워크를 중시하고 있으며 훌륭한 리더의 조건에 융화능력이 포함돼 있다.

　헬퍼십은 그 대표적인 것으로 리더십도 아니고 팰로십도 아닌 또 다른 리더십으로,

일인자의 위치가 아니라 윗사람을 훌륭하게 보좌하고 조직원이 하나의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 도와주는 리더십을 말한다.

결국 이 리더십은 사람들과의 조화와 균형을 유지해 영향력을 행사하는 능력이라고 할 수 있다.