모름지기 발탁(성과)인사는 도지사 선거나, 동향출신이나, 학연이나 이런 사소한 잣대로 인사를 하면 잘못하면 인사권자가 임기도 채우기전에 나가야 한다는 것을 명심하시면 함부로 섣불이 발탁이니 성과를 갖다대지 못할 것이다.

공무원의 일의 가치를 저울로 달아보아라. 종이 한장차이다.

그런데도 발탁인사니 성과인사니 나불댈 거냐???????????????????

죽어봐야 저승을 알겠지!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!