경남도청공무원노동조합

인사과 자기들 맘데로라고.... 자기들 밖에 몰라 저거 직렬은 엄청 챙기드만

• 18
• 19
• 답변
• 수정

제발 쫌!쫌!쫌! 있던 데 보내지 마세요. 지긋지긋합니다 제발요!
보내려면 다시 가고 싶은 의사 있는지 확인하고 보내시던가요...
2년 참고 일하다가 겨우 다른과 갔더니 다시 빠꾸 시키나요...ㅜㅜ

• 44
• 3
• 답변
• 수정

본청에 과에 몇 개 인데.. 같은과 되돌림..
인사를 전전 인사발령 자료를 참고하여 재탕 돌리는건지..

건의 드립니다.
전보 규정에 같은과 재전보 5~10년 제한 두기

• 8
• 2
• 답변
• 수정

정신과 다닌다고 하소연해도 반영안해주네여ㅋㅋ
이건 나가든지 뒤지든지 알하서 해랴~ 라고 밖에 생각안드네여
유서에 인사과 덕분이라고 반드시 적어두겠습니다.!!

• 19
• 30
• 답변
• 수정

정신과 다니는걸론 협박 안될걸요
한둘이 아니라서 ㅋㅋ 웬만한 빌런들은 정신과 진단서는 다있음
고마 진단서 끊고 병가드가쇼
뒤지긴 뭐하러 뒤집니까

• 22
• 13
• 답변
• 수정

기존 결원 놔두고 휴직 자리 바로 채우는 건 이해 불가

• 8
• 5
• 답변
• 수정

고통과 보고 참을만....

고통과로 가는 사무관들 이름만 봐도
ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㅎㄷㄷㄷㄷㄷㅎㄷㄷㄷ

고통과직원 여러분 힘내세요

• 17
• 12
• 답변
• 수정

고통과에 아무것도 기대하지 마세요
그렇게 만드셨으니까요ㅋ
ㄱㅌㄱ국장도 엄청 힘들다더만 진심 안됐다ㅠㅠㅠ

• 13
• 11
• 답변
• 수정

자기들 직원들은 다 선호부서로 영전시키잖아요. 대인사원칙!! 대단해!!!

• 15
• 12
• 답변
• 수정

사업부서는 직원결원 기획실 기획계 행정국 행정과 인사과 등은 맨날 정원늘리고 충원하고 복지국,  교통국,산업국 등 사업부서는 맨날 일손부족 왜 직원들이 휴직내고 하는지 알긴 아냐고? 직원들이 왜 정신과 진단서라도 내 미는지 아냐고? 제발 원천적인 문제를 도출해서 그 해결점을 찾아 봐야지 직원들이 휴직낸다고 뭐라하는것은 문제해결점이 아니라는것을....

• 22
• 12
• 답변
• 수정

감사관실은 업무만 잡지말고 이런거 좀 잡아라....

• 11
• 1
• 답변
• 수정