공무원 현실
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작성자 현실 댓글 9건 조회 2,736회 작성일 26-07-19 10:58본문
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ㅇㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇㅇ 작성일
불만이면 퇴사하세요.
저연차 공무원들 퇴사 > 저연차 공무원 불쌍하게 생각(공무원 현직이 아닌 국민들이) > 저연차 공무원 대우해야한다(공무원 현직이 아닌 국민들이> 정치인들이 저연차 공무원 대책 마련(공무원 현직이 아닌 국민들 뜻에 따라)
결국 공무원 근무환경을 변화시키는 것은 국민의 뜻입니다
아직까는 국민들은 공무원들이 일안하고 돈 받아 간다고 생각합니다
퇴사를 하던가, 태업을 하든가해서 국민들을 설득 시키던지
아니면 국민들의 뜻에 따라 열심히 일하세요, 오후6시 이후에 쉴 생각하지말고, 주말 공휴일 다 쉴 생각하시지 마시고
이게 국민의 뜻입니다
ㅇㅇㅇ님의 댓글
ㅇㅇㅇ 작성일
무엇을 얻으려면 위험을 감수해야지. 징징거린다고 변화는게 없습니다. 절이 싫으면 중이 떠나든가, 아니면 절을 뒤엎던가
막말로 요즘 신규가 힘들겠습니까? 30년전 신규가 힘들겠습니까?
중간관리자 이상부터는 예전이 비교가 안될 정도로 편했겠지만
신규는 예전이 지금 신규보다 더 힘들거라고 생각됩니다
하지만 예전신규들은 묵묵히 일하고, 요즘은 반발하니
신규 공무원들에게 관심을 가지고 제도를 개편하는겁니다
다시 말하지만 애도 아니고 불만이 있으면 남한테 해달라고 징징거리지말고(일생이 징징거리는 삶이니 공무원 하고 있겠지만)
절을 뒤엎던지, 아니면 자기개발 열심히 해서 스스로 절을 떠나세요
#님의 댓글의 댓글
# 작성일ㅇㅎ님의 댓글
ㅇㅎ 작성일지방님의 댓글
지방 작성일ㅇㅇㅇ님의 댓글의 댓글
ㅇㅇㅇ 작성일
열심히 일해서 그래요. 열심히 일하면 일을 더 시키는게 사회입니다
택배노동자가 최저시급받으며 일하는데 소비자나 국민들은 그 사실을 알지만 택배 요금을 더 주지 않아요
경비 등 모든 몸쓰는 일들도 마찬가지입니다. 고생한다고 말만하고 실제로 돈은 더 주지 않아요
하지만 같은 몸쓰는 일도 노동조합을 만들고 파업을 하면 업무 환경 및 대우는 획기적으로 좋아지고, 노동강도는 획기적으로 내려갑니다
탈출은 지능순? 맞습니다. 똑똑한 사람은 설사 공무원 현실을 모르고 들어왔더라도 다른 곳으로 도망갑니다
그러면 지급 남아 있는 사람은? 이직 능력없는 사람들입니다
근데 웃긴건 능력없는 사람들만 있지만, 그 중에서 자기가 조금 더 능력있다고 생각하면 능력없다고 생각하는 사람들을 무시하는 것도 이 공직입니다
여기 게시판 글에서처럼 능력없는데 연공서열로 승진한다고 불평하는글을 외부에서 본다면
정말 웃길거예요. 폐급 1이 폐급2를 폐급이라고 욕하고 있으니(아시다시피 일부 능력있는 현직은 자기 맡은 일하고 나머지 시간은 자기개발을 하지, 폐급이니 연공서열이니 자기가 변화시키지도 못하는 일들에 신경을 안쓰는거)
