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지사님께 건의드립니다.

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작성자 인사혁신 댓글 11건 조회 10,010회 작성일 18-07-26 15:43

본문

지사님께 간곡히 건의드립니다. 

4차산업 혁명시대 기업들은 이미 상급자가 하급자가 되고
하급자가 동급자가 되는 세상입니다. 미국에서와 같이 민주적인
나라에서 조차 이는 매우 불쾌한 일일 것입니다. 우리 행정 조직은
연공서열에 따라 인사를 하고  유교문화의

잔재에 따라 고생은 기술직렬들이 하고 모든 과실은 행정직들이
차지 하고 있는 현실입니다. 지금은 세상이 많이 바뀌어 직렬들이
 파괴되고 있습니다.
기술직이 예산업무, 감사업무, 조직관리, 신규시책 등
 업무 영역이 다양화 되고 다변화 되었습니다. 소방 등 특수직렬을 제외하면 어느 영역이건 배치해도 큰 문제는 없어 보입니다.

 오히려 직렬 파괴로 기존에 해 오던 고정
관념을 깨어야 경남도가 역동성을 가지리라 생각합니다.
항상 행정직은 그들만의 리그를 통해 통제해 왔습니다. 이제는 바꿔야 할 때입니다.
조직관리, 예산, 인사, 행정, 법무 등 주요 요직 부서에서 조직을 통제 하고 있습니다.
이참에 이런 주요 요직 부서의 자리를 다양한 직렬들로 배치해서 완전한 새로운
경남을 만들어 나가야 할 때라 생각합니다.

혁신은 기존에 해 오던 사람에게서는 불가능 합니다. 어느 선교사가 물동이를 이고
나르는 것이 불쌍해서 수레를 만들어 주었더니 이상한 사람 취급 하였다고 합니다.
혁신은 새로운 사람들이 만들어 내는 것입니다. 새술은 새부대에 담으라고 했습니다.
이제는 직렬을 시험삼아라도 파괴해 보는 것도 좋을 듯 합니다.

신규 사업을 하나 추진하려 해도 전문성이 없으면 힘듭니다. 기술직렬들은 이미
행정과 관련된 일은 모두 할 수 있으며, 전문적인 기술도 갖추어 놓았습니다.
현재의 지사님이 꿈꾸는 경제살리기 과실을 빨리 보시려면 필요해 보입니다.
업무도 극한을 경험해 보지 못한 사람은 극한을 뛰어 넘지 못합니다.
기술직렬 십분 활용하여 위기의 경남 탈출 하시기 바랍니다.
미국은 이미 대중 무역적자가 400조 정도로서

중국의 외환보유고가 3조달러에 달합니다. 이것이 지속되면 미국역시 기축통화의
지위를 내려 놓아야 하는 지경에 이르렀습니다.
중국과 미국의 무역전쟁(화폐전쟁)과 관세폭탄 등으로 경남도가 
자동차산업 위기와 저유가로 인한 조선산업이 경제 위기에 놓여 있습니다.

조선산업은 기름값 폭락으로 어려움을 겪고 있습니다. 미국의 세일오일(세일가스는
인프라 투자 규모가 작아도 기름 생산 가능) 등으로
옛날의 호황은 바라보기 힘들어 졌습니다.
위기의 경제 경남을 위기에서 탈출하려면 이참에 능력있는 기술직렬 들 전진배치해서
활용 하시기를 간곡히 건의 드립니다

댓글목록

옳소님의 댓글

옳소 작성일

그럼 각 국, 과서무 자리부터 기술직분들을 전진배치합시다

옳소님의 댓글

옳소 작성일

시범적으로 그리 해봅시다~
각 국, 과 차석이랑 서무 자리부터 전진배치~

재청님의 댓글의 댓글

재청 작성일

옳소님들의 말이 참으로 옳습니다~
열매 따먹는 거 하기 전에 땅파는 일부터 경험해봐야죠.
다재다능하다면 금방 익숙해질겁니다.

행정직노조님의 댓글

행정직노조 작성일

행정직으로는 혁신이 안된다니

그럼 기술직이 맡은 업무는 완벽하나?

행정직노조를 따로 만들어야하나 맨날 줘터지네

빠삐용님의 댓글

빠삐용 작성일

미중간 무역전쟁을 해결하고
조선산업을 되살리고
경기침체, 저출산, 고령화, 사회불평등을 해소할 수 있다는
기술직렬을 대폭확대해서
테크노크라시로 가자는 말인데,
과학기술로 사회문제 전반을 해결할 수 있다는 것은 이미
불가능하다는 것이 증명되었고,
수단과 목표만 중요하게 생각하는 정책으로 결국 지금의
사태가 발생되었다고 봄,
저출산 문제만해도, 사회적 합의없이 아이를 낳는 것이 사회악이나 되는 것처럼
예비군훈련장에서도 정관수술을 했으니...
그냥, 기술직렬 승진을 행정직하고 같이 해달라는 말이
더 설득력이 있을 듯 ..

찬성님의 댓글

찬성 작성일

정말 공감이 갑니다.  오래 전부터 변화가 필요한 개선 사항입니다.

    행정은 행정업무만을 하지만 기술직렬은 기술+ 행정 업무를 병행하여 할 수

    있습니다.  혁신은 새로운 사람들이 만들어 내는 것이며,  새 술은 새 부대에 담으라

    는 말과 같이 새로운 인사조직으로 완전히 새로운 경남을 만들어야 할 때입니다. 

    우리는 지사님의 혁신을 믿고 적극 동참 할 것입니다.

동의님의 댓글의 댓글

동의 작성일

그러니까, 국, 과 서무부터 전진배치하자는 것에도 동의하시는 거죠?

선행님의 댓글

선행 작성일

몇몇해 전에 기획실장, 남해안실장 등등 그간 행정직이 쭈욱 해오던
자리를 기술직이 앉은 적이 있는데...

그때 우리도의 인사가 어떠 했는지.....

반대님의 댓글

반대 작성일

과 차석차리도 비행정직은 행정직 아니라고
주무계 실제 차석이면서 삼석한테 각종 업무보고 등 차석업무 맡기면서
자리는 행정직 대신교체시켜 달라고 하면 말이 앞뒤가 안 맞는거 같은데
지사님 잘 알아보고 하세요
우리보고 비켜달라 하면 비켜줄께요

행정노조님의 댓글

행정노조 작성일

머잖아
고시출신
7급출신 사무관
고졸출신 사무관들이
4급이상을 대부분 차지하게 될거다.
그땐 행정직의 승진 암흑기가 도래될거고
행정노조는 그때쯤 자연적으로 발족될거다.
진실은...................................... 멀지 않았다.

행정직님의 댓글

행정직 작성일

기술직 나으리님들

양심의 가책을 안느끼시는 지?

도청에서 기술직들이 하는 일이 무엇인지요?

나으리님들 손으로 직접 하는 일이 하나라도 있나요?

정말 이런 지적 안할려고 했는데

자중하시길 엄중 경고합니다.

누워서 침뱉는 꼴이기에 대부분의 선량한 동료들이 인내하고 있다는 것을 ....

인사때만 되면 왜들 이러시나요(항상 니편 내편 편가르기 불씨 점화)

덕좀 보고나면 조용했다가, 또 그시기 오면 그 맛을 못잊어

쌓이고 쌓이면  다음에는 쪽도 못써게 완전 초토화 되는 수도 있다는 것을...

인사는 제도화 된 규범에 의해 실시되고 있으니까

여러분들이 열 안내도 되도록 공정하고 투명하게 될 거요

일하기 싫을때는 내일을 위해 책도 읽고 하소 이런데 기웃거리면서

조직에 흠집내지 말고...

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