도의회의 무소불의와 불공정에 돌을 던지고 싶다
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작성자 직원 댓글 8건 조회 9,699회 작성일 21-11-03 11:07본문
그러니 하위직원들까지 잔류할 방법에 혈안 되어있고
도청은 일은 늘어도 직원부족에 대책은 없고 그러다보니 다툼은 늘고 마음의 상처만 쌓이고 극단적 선택도 일어나는데
200명도 안되는 의회에 인사교육담당이 신설된다니 소도 웃을 일
어떤 직원은 지가 의원인 듯 건방만 늘고 절차는 무시하고 지 생각나면 지 편한 대로 전화 걸어 자료요구에 부담스런 개인적인 얘기까지 하고
또 어떤 직원은 의원지역구 민원해결에 담당공무원 불편하게 하고
특정 업체를 위한 아슬아슬한 얘기까지
이런 브로커 같은 직원 고발해서 공직에서 물러나게 해야
존경하는 의장님과 의원님들
공정하고 정의롭고 상식적인 민의의 전당 그렇게 힘든건가요
잘 살펴보셔야 해요 부탁드려요
댓글목록
갑질신고센터님의 댓글
갑질신고센터 작성일
이미 알고 있고 예견되었던 일들이 하나씩 현실화되고 있네요.
개인의 힘으로 극복하기 힘든 일이 앞으로 비일비재 하게 일어날 것입니다.
의원을 등에 업고 횡포를 부릴 일들이 정부와 국회사무처의 일처럼 지방에서도 현실화 될 것입니다.
노조에서도 이미 그런 예견된 일들 때문에 동분서주 대책을 마련하고 있는 것으로 알고 있고, 실제로 행동으로 옮기고 있는 것도 있는것 같네요.
그래서 노조에 건의 합니다.
지방의원의 갑질과 의회사무처직원의 기생갑질을 신고하고 대응할 수 있는 신고란을 개설해서 대응하는 것이 좋겠습니다.
무기명으로 하고 조직적으로 대응하지 않으면 집행부 공무원의 근무질이 피폐해 질 것입니다.
미리 대책을 강구해야 나중에 소잃고 외양간 고치는 일이 없을 것 같습니다.
조직진단님의 댓글
조직진단 작성일의회좋아님의 댓글
의회좋아 작성일웃겨서님의 댓글의 댓글
웃겨서 작성일
의회좋아 ㅎㅎ 제정신이 아닌 이상한 분이시구만, 의회 면책특권도 없다는거 알기는 아시는지?
그리고 자료제출 요구를 왜 꼭 당일날 해서 자료가 늦게나온다고 다그치는지 도무지 이해도 안간다. 공부를 했거나 필요한 자료를 사전에 요청했으면 당일날 질문만 하면 될것을 무슨 의원들 입맛에 맞게 자료를 가지고 있는것도 아니고, 요청후에 찾거나 작성하려면 당연 시간이 걸리는 것이고 또 작성을 해서 제출한다해도 의원들 입맛대로 작성된다는 보장도 없는데,,, 그런걸 가지고 자료가 늦게와서 어쩌니 저쩌니,, 이게 정말로 옳은 것이지도 잘 생각해 보시고 어느것이 더 의정과 도민을 위해서 덕이 되는지 효율적인도 잘 생각해 보시기 바랍니다. 의정활동도 결론은 민을 위해 하는 것이고 4년 동안 결과에 따라 역임도 가능한 것임을 늘 명심하시고 언행 잘 하시기 바랍니다.