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나도 한마디Home>참여마당>나도 한마디

Re: 답변드리겠습니다

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작성자 나두과장 댓글 5건 조회 4,932회 작성일 21-09-13 17:46

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얘기 잘 새겨들었습니다. 앞으로 잘 참조하려 합니다.
한가지 묻고싶네요
많은 과장 계장들이 얘기합니다 일도안되고 과 분위기 엉망만드는 직원 몇몇 있다고
아마 다들 아실수도 있습니다.
자기일도 제대로 못하면서 가는곳마다 말썽일으키고 편가르고 과 분위기 엉망 만들고 상사에게 달려들고 그런직원은 어떻게 할까요
주변 살펴보면 더 편하게 월급받아먹으면서 지내더군요
그런직원들에 대한 조치에 대해서도 한말씀 해 주세요
직장인으로서 너무하는건 아닐까요 
 >
 >
 > 저의 앞의 글 이후에 더는 글을 올리지 않으려 했고,
> 답을 달라시던 글도 내리셨는데 답을 드려야할지 많이 망설였습니다만,
> 답이 없으면 별도로 법적조치를 하실수도 있을것 같고,
> 이제와서 그냥 이전과 같아진다면 이번 소동으로 세분들 마음 상하게 해드렸던 것도 제가 마음 졸였던 것도 헛된 일로 끝날까봐,
> 누구도 선뜻 드리기 어려운 말씀이라서 몰라서 그러셨을수도 있다고 생각들어서 마지막으로 부탁드리고자 드리는 말씀이니 이해해 주십시오.
>
> 컴퓨터가 아닌 외부기기로 쓴 글이라 삭제가 안되는듯 하니 제 이글, 앞의 글 오늘 이후에 관리자분께서는 꼭 삭제해 주시기 바랍니다.
>
> 앞의 글을 올리고는 이틀째에 글을 내려야겠다고 생각했습니다.
> 담당관님(밝히셨으니 그리 적겠습니다.) 말씀대로 마음 편치 않았습니다.
> 그러나 그 보다도, 세분 중 어느 한분 우리 직원들에게 그 동안 좀 과했던 면도 있었던것 같다고 이정도 말씀하신 분도 없었다는 말을 듣고는, 결국 보잘 것 없는 제 한계를 느꼈습니다.
> 삭제하려고 들어갔으나, 댓글이 있는 글은 수정이나 삭제가 되지 않는다고 되어 있어, 수정도 삭제도 되지 않았습니다.
>
> 세 과장님들 계시는 어느 과의 동료와 차 한잔하게 되었습니다.
> 그 동료는 과장님이 본인뿐만 아니라 다른 직원들에게 지르는 고함을 들을때 조차도, 손이 떨리고 심장이 떨려서 아무것도 할 수 없다고 했습니다.
> 정신과도 다니고, 약을 먹어도 안되더라고 하였습니다.
> 마음이 정말 아팠습니다.
> 그 고통들이 제가 느끼는 고통들과 너무나 같았습니다.
> 결국 그 동료는 얼마 지나지 않아 휴직을 하게 되었습니다.
> 그 과만의 일이 아니었습니다.
>
> 담당관님,
> 몇 일간 힘들었다고 하셨습니다.
> 명예를 훼손당했다고 말씀하셨습니다.
> 그런데, 그 동료들은 지난 몇달간 그런 인격적인 모욕과 고함을 듣고, 사무실에 가기만 해도 가슴이 철렁하는 상태로 하루 종일을, 몇 달씩을 힘들어 하다가 결국 그리 되었습니다.
> 그 동료들은 명예가 없어서 그런 대우를 당하고 있어야 했습니까?
>
> 자살을 생각해서 바닷가로 갔던 밤은 아니었습니다.
> 그런데 맞설 마음도 헤쳐갈 방법도 더이상 없다고 생각하게된 그 때,
> 그런 못난 저라도 가족들 얼굴이 생각나서는 한참을 혼자 소리내서 울고 말았습니다.
> 가족들에게 부은 눈을 보일수 없어 다 잠든 후에야 집으로 결국 들어갔던 날이 있었습니다.
> 그 날 이후, 저 또한 처음으로 정신과 치료를 찾게 되었고, 약을 먹고 있습니다.
> 담당관님, 이 정도로 힘드셨습니까?
>
> 세분 과장님들, 직원들이 무얼 그리 잘못했습니까?
> 작은 실수 하나하나에 그리 고함을 지르시면, 직원들은 무슨 일을 할수 있겠습니까?
> 그게 고함소리만큼 큰 잘못이면, 그 동료들이 그 자리에 있을 수나 있습니까?
> 가정이 있는 성인들이 온 동료들이 보는 앞에서 그런 인격적인 모멸감을 느끼고 지내왔을
> 그 분들의 지난 몇 달간의 고통을 생각 한번 해보셨습니까?
>
> 이 일로 우리 도청 조직을 더 이상 부끄럽게 하고 싶지도 소란스럽게 하고 싶지도 않습니다. 댓글도 자제 진심으로 부탁드립니다.
> 삭제하고 사과하라고 하셨습니다. 노조관리자분께서는 앞의 글 삭제해 주시기 바랍니다.
> 법적 조치를 취하겠다고 하셨습니다.
> 저는 솔직히 법을 잘 모릅니다.
> 제가 세분 중 어느 한 분을 욕보일 의도였다면, 세분이나 적지는 않았을 것입니다.
> 그저 동료들과 좋은 분위기에서 일할 수 있는 그런 직장이 되기를 바라는 마음에서 귀감이라 말씀되는 세분의 이야기도 같이 적었던 것입니다.
> 저는 강인한 마음도 없고, 지금도 심장이 너무 떨립니다.
> 사과하겠습니다.
> 이번 게시판 일로 당사자분들을 힘들게 해드려 진심으로 죄송합니다.
>
> 다시 말씀 드립니다. 누구도 드리기 어려운 말씀이라서 몰라서 그러셨을수도 있다고 생각들어서 마지막으로 부탁드리고자 드린 말씀이니 이해해 주십시오. 관련 댓글도 자제 부탁드립니다.
 >
 >

댓글목록

배우님의 댓글

배우 작성일

베스트 과장님들께 물어보고 배우시지~~ㅉ

베스트님의 댓글의 댓글

베스트 작성일

우리과는 과장님두 베스트
직웓들도 베스트니깐요~~~
한참 더 배우세요

ㅁㅁ님의 댓글

ㅁㅁ 작성일

그런 직원이 어쩌다 승진해서 사무관되면
워스트 간부가 되는겁니다

이큐제로네님의 댓글

이큐제로네 작성일

과장님, 이글을 보고 그런 말씀을 하실 수 있습니까
지금은 그런 말씀보다는 위로가 필요합니다
공감능력이 너무 하
정말 드릴 말씀이 없습니다
전 그분의 말씀을 듣고 우선 눈물이 나던데요

내부님의 댓글

내부 작성일

모 부서에서 지워라고 연락했겠지, 부서장 인사관련 평판이 대외적으로 공개되면
인사부서 이미지도 안좋고 하니까? 도청 인사가 개판이라고 외부인들은 판단할 수 있지요
그래서, 모 부서에서 삭제를 부탁하지 않았나 추측합니다. 그 사람들은 신문방송 언론 등 외부적 요소에 너무 신경을 씁니다.
왜냐하면 인사부서 이미지가 안좋아지면 자기에게 공무원생활 위험요인으로 작용하기 때문입니다.
그러나 정작 조직내부는 곪아 가고 있습니다.
내부적으로는 평판 안좋은 부서장들에 대해 다른 꼼수를 부려서 인사하지 않을까 걱정됩니다.

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