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조직이 너무 비효율적이다.

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작성자 5.5무관 댓글 5건 조회 5,137회 작성일 21-07-21 08:55

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단단단...
문제를 제기하는 분들도 있지만...

사무관과 직원 2명이하로 구성된 담당이 필요한가 의문이 든다

그래도 그런 담당사무관 업무는 000업무 총괄이다..
직원 두명 업무를 뭘 총괄할것이 있는건지

마치 기둥 네개가 필요한 집을 만드는데
세개만 세워서 지붕을 올리는 꼴이다.

댓글목록

직원1명님의 댓글

직원1명 작성일

직원1명과 계장으로 이루어진 담당들도 찾아보면 많습니다.

혁신님의 댓글

혁신 작성일

효율적인 방향으로 조직개편 좀 합시다.

조직개편님의 댓글

조직개편 작성일

승진안되어도 좋으니 계장 1, 직원은 4명으로 합시다 계를 줄이고 조직을 감축해서 일하도록 합시다

도청님의 댓글

도청 작성일

이런 글을 올리는 사람은 도청이 싫거나 일하기 싫은 모양이다.

난제님의 댓글

난제 작성일

사무관 한자리 줄어들면.

직렬별로 달려들어 윽박지르고 협박하고 음해해서
조직ㆍ인사부서 피를 말린다
노조를 등에 엎고 승진자리 내놓으라고 목을 조른다
위험 부담이 너무 크다
제대로 된 담당 통폐합을 시도하려면
이런 암묵적인 묵인과 뒷거래를 끊어야 한다

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