Re: Re: 또다시 주무계로
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작성자 주무 댓글 0건 조회 2,046회 작성일 24-06-12 18:36본문
해박한 해석 감사합니다.
깊은 괴뇌가 묻어나는 주석이네요
저와 의견이 같으시니 감시에 동참하는 것으로 생각하겠습니다.
예외가 누가 되는지 한번 같이 찾아보심 어떠하실런지요
늘 그 예외가 문제니까요 꾸벅
>
>
> > 일단 몇년산인지가.중요하고
> > 현재 있는자리에서 2년이 지나야 하고
> > 일 쫌 한다는 평가가 있어야 하고
> > 노조에 찍히지 말아야 하고
> > 가고싶은 국 국장 추천이 있어야하고
> >
>
> 이거 중요한거 같은데요
>
> > 일단 몇년산인지가.중요하고 ---→ 신참을 앉힐건가요?
> > 현재 있는자리에서 2년이 지나야 하고---→ 직원은 2년이상 기본원칙 아닌가요?
> > 일 쫌 한다는 평가가 있어야 하고---→ 국 주무계 업무는 기본이상은 되어야 하지 않을까요?
> > 노조에 찍히지 말아야 하고---→ 이건 뭔지 모르겠네요..
> > 가고싶은 국 국장 추천이 있어야하고---→ 실국장과 소통이 되야 일이되니까 당연한거 아닐까요?
> >
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>
깊은 괴뇌가 묻어나는 주석이네요
저와 의견이 같으시니 감시에 동참하는 것으로 생각하겠습니다.
예외가 누가 되는지 한번 같이 찾아보심 어떠하실런지요
늘 그 예외가 문제니까요 꾸벅
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> > 일단 몇년산인지가.중요하고
> > 현재 있는자리에서 2년이 지나야 하고
> > 일 쫌 한다는 평가가 있어야 하고
> > 노조에 찍히지 말아야 하고
> > 가고싶은 국 국장 추천이 있어야하고
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> 이거 중요한거 같은데요
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> > 일단 몇년산인지가.중요하고 ---→ 신참을 앉힐건가요?
> > 현재 있는자리에서 2년이 지나야 하고---→ 직원은 2년이상 기본원칙 아닌가요?
> > 일 쫌 한다는 평가가 있어야 하고---→ 국 주무계 업무는 기본이상은 되어야 하지 않을까요?
> > 노조에 찍히지 말아야 하고---→ 이건 뭔지 모르겠네요..
> > 가고싶은 국 국장 추천이 있어야하고---→ 실국장과 소통이 되야 일이되니까 당연한거 아닐까요?
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