경남도청공무원노동조합

휴직자가 늘어나는 건 어쩔수 없는 측면이 있다고 봅니다. 하지만 이를 사전에 예측하지 못하여 결원이 지속적으로 발생하는 것은 큰 문제라고 생각합니다. 인사부서의 역할이 무엇인지에 대한 고민이 필요한 시점입니다.

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정말 육아가 필요해서 휴직하는 분도 계시지만 일이 힘들어서 휴직이 가속화 되는 것 같습니다.
비교적 일하기 편한 도의회에 인력을 더 늘려준다는 최근 조직개편을 보면서...이게 맞나 싶습니다. 일이 많은 곳에 인력을 주세요

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이상태로 가면
2025년즘엔 200명 휴직
2030년즘엔 300명 휴직
2035년듬엔 500명 휴직

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더 빨리질껄~~

나도 의회보내도라~~

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2040년에는 의회에만 직원이 남겠네 도청은 공터

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내일 전략회의 때 노조에서 휴직자 문제 등 요즘 노조홈피에서 자주 거론되는 문제에 대해 꼭 전달해 주시리라 믿습니다.

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입만 열면 가덕도
또 입만 열면 광역연합 동남권메가
에레기~~사람도 안주고 정치판 행정하니까
직원들이 죽을맛이다.
서울대 출신이라 하고싶은거는 그리 많나...? 젠장

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육아휴직 할 수 있지~ 근데 육아 및 질병 게다가 가사질병까지 유달리 많아 보이는건 나 혼자만의 생각일까?

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육아휴직이 거의 요즘 맞벌이 하면서 동시에 하는게 쉬운게 아니니 ㅎㅎ
또 1년정도는 남자는 여자든 승진에 밀리지 않고 다 인정 되니까 아무래도??

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