경남도청공무원노동조합

진짜 욕나오네 일이나 잘하고 그딴 소리 하면 안되겠습니까?

중간층은 위아래 똥닦는 다고 집에를 못가는데 유연근무제 연가 다 쓰고, 조금 싫은 소리 하면 모멸감 든다 하고,

권리만 주장하지 말고 본인 일에 최선을 다하세요...

도청에 상사들이 엄마 아빠가 아닙니다.

여기 돈벌로 오는 곳이지 우쭈주 하는 곳이 아닙니다.

바빠서 모멸감 들 생각도 없이 일하는 사람들이 많이 있습니다.

제발.... 지침서 좀 읽어 보고 옆에 과 직원들 한테 물어보고, 고민은 하고 질문을 합시다.

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유연, 연가는 업무에 지장없으면 당연히 눈치안보고 써야죠 그거 쓴다고 대직 시킨거면 같이 욕해줌 아니고 걍 얄미운거면 생각을 좀 바꾸세요

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업무에 지장이 가니까 그런ㄱㅓ겠죠. 정말 공감합니다. 처음에야 주변에서 적응하도록 도와주는건 당연합니다. 근데 언제까지고 우쭈쭈 ㅎㅐ줄 정도로 다들 한가하지 않습니다.. 제발 남한테 피해는 주지 말아야겠다는 생각으로 좀 일해주세요.. 다들 말하죠 누구나 처음인 시절이 있었다고. 근데 그게 시대가 어쩌고 하며 본인이 해야할 일을 하지 않아도 될 권리는 아니라고 생각합니다...

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ㅋㅋ 위아래똥 ㅋㅋ 본인 주위는 똥싸개들인가보네 ㅋㅋ 중간에 끼인 본인만 완벽하고 ㅋㅋㅋ최근 읽은 글중에 레전드 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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가만히 보면 하급직원들이 상급직원들을 더 우쭈쭈하는 거 같지 않나요?

밥 때되면 밥 챙기고.. 어디 나가야하면 차 대령해주고.. 뭐하나 설명하려면 초등학생 이해시 키는거 만큼 어렵고... 참.. 아이러니하네요 ^^

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연가 육아시간 유연근무제 다좋습니다

내가 그러면 내옆에 업무대체자가 힘들다는 것은 생각  못합니까?

일이 있어 본인 권리를 찾는다면 본인 없을때  대신 일해주는 옆 동료에게 양해를 구하고 미안하다고 말하는 것이 어려운 일인가요?

배려를 조금 배우는 조직이 되길 빕니다

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말석이 자리비우면 옆에 차석 삼석이 업무대체 해줍니까?ㅋㅋㅋ
그런 좋은 분들 있으면 소개좀 해주세요ㅋㅋ

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대신할수 밖에 없는 급한 일이라면 당연히 차석 아니라 다른 직원이라도 대신하죠...
그리고 말석이 자리비운다고 차석이 왜 삼석 업무를 대체합니까. 자리 비운 사람 업무를  업무대행자가 대신 하는거죠

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일때문에? 눈치보느라?  야근해야 하는 조직 문화 자체의 문제가 아닐까요? 개인마다 더 중요시하는 것이 다를 수도 있습니다.

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오늘 우리계 막내는 아픈데도 책임감이 강해서 출근했더라구요
그래서 오후에는 집에가서 쉬라고 하고  기본적인 업무는 대신 처리하고 있습니다

사무실 분위기가 좋으면 얼마든지 웃으면서 지나갈수 있는 일을,,
서로서로 날을 세우고 사는건 아닌지,,,
남이 나에게 피해주는게 싫다면
나는 남에게 피해주고 있는 일은 없는지 한번 더 생각해보면 좋겠습니다

우리사무실에도 호통행정하는 분도 계시고 하나에서 열까지 간섭하고 싶어하는 분도 계시는데
다행인건 이제 곧 공직생활을 마무리하실꺼라는거죠

라떼는 말이야,, 이런게 너무 싫었어,, 그래서 내 후배가 오면 이건 절대 안시킬려고 마음먹었지 라는
생각을 하는 조직문화가 되었으면합니다

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