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승진 현황

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작성자 기술직 댓글 3건 조회 4,066회 작성일 21-02-04 20:05

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인사과에서 받은 승진 현황을

노조에서는 검토를 하고 조합원들에게 알리는 것인지 궁금합니다

남아 있는 대상자가 중요한지

이미 승진한 사람이 중요한지

비교 대상을 잘못 잡은건 아닌지?(물론 위에 승진연수 비교는 봤습니다)

행정은 이번에 '15년도 했는데 이걸 보고 기술직들 위안을 삼아라는건지

단순히 현황을 알리는 것으로 끝내지 말고 면밀한 검토 후 제대로 된 반영이 중요합니다

댓글목록

아무개님의 댓글

아무개 작성일

맞습니다.
직렬별 총원 대비 관리자급(사무관 이상) 비율도 공개해주세요.....조직도 보고 세어볼수도 있겠지만 비효율적이고 시간오래걸리는 일이라서요....
단순한 평균승진연수 비교보다는 최소몇년 최대몇년도 비교가 되어야 할꺼 같습니다.....단순히 평균가지고는 직렬별 형평성 문제를 다루기는 한계가 있는것같습니다....물론 지금의 승진현황도 충분히 많은 정보를 제공하고 소중한 내용이라고 생각합니다.

공감님의 댓글

공감 작성일

좀더 자세히 공개할 필요도 있는거 같습니다. 그래도 오늘 조합원들에게 보내준 승진현황은 좋은 정보라 생각합니다

향상님의 댓글

향상 작성일

노조가 이나마 정기적으로 공개해주니 옛날보다 낫습니다.

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