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인사 참사의 원인과 핵심

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작성자 참담한인사 댓글 5건 조회 4,258회 작성일 21-01-12 12:55

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청우여러분 ! 
우리 도정이 왜 이렇게 참담해 졌을까 먼저 생각해 보심이 맞는 듯합니다.
도청 인사가 왜 이렇게 청우 여러분들을 화나게 할까요?

인사 라인에 있는 사람들이 사적이익을 추구하는 사람들로 구성되어 있고
또한 이 도정의 책임자들이 그렇게 인사라인을 구성했고
그것을 잘 알고도 이용하고 있기 때문입니다.

누가봐도 이건 공정인사가 아니지요 ?
근거도 없는 인사이지요 ?
그런데도 도정의 책임자는 왜 그걸 모를까요 ?
바로 알고도 방기한다는 증거입니다.

도청의 인사, 도민의 안위 이런 것에는 관심이 없다는 것을 읽으셔야 합니다.

그럼 어떻게 해야 할까요 ?

공정하고 민주적 절차에 의해 청우 여러분들이 원하는 사람들이 인사라인에 있을 때
그 공정 민주 인사라인은 도정의 무책임한 지도자들의 사적 추구를 배제하고
청우 여러분들에게 공정하다고 인정받는 인사를 할 수 있습니다.

도청에 공정한 인사 없이는 도민위한 도정~~~ 어불성설입니다.
현재 도정상황은 패닉입니다.

댓글목록

인사만사님의 댓글

인사만사 작성일

인사계 전 차석은 본인 먼저 챙기고
인사계장은 정무라인.노조 눈치만 살피고
인사과장은 자기 집사람부터 챙기고
행정국장은 안하무인이고.. 내눈에는 그렇게 보인다
사심없이 원칙대로 소신있게 일할사람은 없다

정확한 사실님의 댓글의 댓글

정확한 사실 작성일

인사계 차석과 인사계장 챙기는건 제가 잘 몰라서 여기서 언급은 하지않겠습니다만
인사과장 집사람 챙긴다는 부분은 영~~ 아닌거 같아서 댓글을 달아봅니다
저는 인사과장님은 잘 모르지만 위에서 언급하신 분은 잘 압니다
같이 근무를 해서 오래전부터 아는 그분은 항상 남편때문에 손해만 보는 형국입니다
업무능력을 보나 근무경력으로 보나 인성으로 보나 주무계장 자리 벌써 가고도 남는 분입니다
노조에 특정인에 대하여 댓글을 달때에는 정확한 정보나 팩트를 알고 좀 달았으면 하는
안타까움이 있습니다.
특정인을 별 생각없이 언급하신 분들은 모르겠지만 당사자가 되었을 경우에는 생각보다
많이 힘듭니다.
노조에 글을 올리면서 특정인을 언급하실때에는 제발 팩트를 좀 알고 올리셨으면 하는
바램입니다.

저는 이번이 노조 댓글을 다는게 4~5번째 되는거 같습니다
앞서도 제가 댓글을 달았던건 특정인에 대하여 팩트를 모르고 너무 개인적인 감정을 언급했던
내용이었습니다.

팩트님의 댓글

팩트 작성일

동의합니다 특정인에 대하여 팩트를 모르고 개인적인 감정을 언급해서는 안될듯 합니다
당사자에게 너무 잔인한 일인 듯 합니다

택트2님의 댓글

택트2 작성일

저도 정확한 사실님의 멘트에 동의 합니다.

비판적사고님의 댓글

비판적사고 작성일

그럼......인사계장에서 과장으로 수직 급승진하였고 자기 식구 챙긴게 팩트가 아닌가요?

만약에 맞다면.....

항상 남편때문에 손해를 밨다 그래서 -----이렇게 해도 된다.
그분은 충분히 그자리에 갈만하다.....
 
논리 비약입니다.

주관적인 편견과 고정관념에서 벗어나서 팩트에 입각하여 충분히 그럴 가능성과 그러한 결과를 야기할 수 있는 조직 문화와 환경, 인사과장의 권한과 위치 등 근본 원인을 잘 고찰해보세요.

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