경남도청공무원노동조합

정말 공감이 됩니다

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상반기 절반을 워크샵에 해외연수, 이제 좀 일하나 했더니 또 나간다며? 그만 놀고 일 좀 해라.

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부러우면 지는거야.

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도청에  근무한다고 시군에 전화할때 목소리 깔고 고압적인 자세로 갑질하는 도청 모지리들 면상에다 침 밷고 싶어진다ㆍ 시군에 나가 있는 사무관들 전부다 끌고 가라
시군에 아무것도 도움이 안되고 월급만 축내고 있다
 부단체장도 마찬가지

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그러지좀 마세요~
그러다 특정감사하면 어쩌려고 그러세요?
3주간 죄인 취급받는거 정말 싫어요.
말로는 지도형? 감사하면서 결국 갑질이더라
무서워요

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내가 볼때 도청직원이 시군직원보다 직급이 높은거 이해가 안된다
담당을 사무관에서 주사로 과장을 서기관에서 사무관으로 하향해야 한다
그리고 시군입장에서는  도청이 필요없고 오히려  업무추진에 걸림돌이 되고 있다고 본다
시군에서 도청 패스하고 중앙부처와 다이렉트로 협의하면 더 효율적이다

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시군노조가 억지쓰는 건 맞지만 도청노조가 나서서 싸우는 건 아니라고 생각. 노노 갈등 부추기지 마세요.

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본심은 아닌듯..ㅋ

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정말 시군 직원들의 사고방식 한심스럽다.
나도 한때는 시군 직원이었지만 이렇게 시군 직원들의 의식수준을 보면 ㅠㅠㅠ
왜 직업이동의 자유를 제한하는지, 물론 시군의 인력충원의 애로를 모리는 바는 아니지만...
그렇다고 도청으로 가고자 하는 길마저 막는다면 그건 노조의 올바른 방향이 아닐텐데...
그래서 도청에서는 시군의 이런 애로사항을 알기에 도 직접채용의 범위를 확대하고 있는데...
그리고 낙하산 낙하산 하는데 첫 글에서 지적했듯이 엄연히 원인이 있는데도 무조건 낙하산이라니...
상식이 통하는 대안을 가지고 진지하게 논의하는 성숙한 공무원으로 돌아가주길...
무조건 때쓴다고 들어주는 그런 시대는 아닐텐데...

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삼인성호. 몇몇이 떠들어대면 없는 호랑이도 만들어진다 라는 말이다. 몇몇 소수가 그들만의 리그에서 이념 투쟁을 벌이는 것을 보다보면 마치 이 세상에 진짜 심각한 이념대립이 있는 것처럼 착시 현상이 생긴다.
시군노조 지도부들 당신들께서 얼마나 도청과 시군의 갈등을 양산하고 있는지 그 무게나 양을 재어보면 모두에게 마이너스가 되는 일임을 분명히 인식하길 바랍니다.
상생을 위한 투쟁을 하소서.

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중앙부처에서 도청에 30 ~  40명씩  인사교류라는 명목으로 내려와 있으면 도청직원들 좋아하곗습니다.
특히 4급을 과장자리를  그들의  자리인양 차지하고 있으면 과연도청직원들은 박수칠수 있을까?
시군에 바늘구멍같은 사무관자리를 도청에서 잠식하는고 있는게 과연 민선시대 맞는 시스템인지 물어봅시다.
부단체장은 아예 말도 없이 뻑 화면 고시출신운운하는데 부단체장 시군근무 도청사무관 보태면 50 명 선인데 이게 도의 갑질이 아니고 뭐시고
이제까지 마이뭇따 아이가 양심있으면 시군에 돌려줘라

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