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회의 회의 !!

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작성자 회의가 느껴진다 댓글 18건 조회 15,258회 작성일 21-07-01 22:59

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저번 전략회의때 이런 내용이 나왔던 거 같은데, 회의 개최를 위한 사전보고, 그 사전보고를 위한 또 사전 보고..회의 마치고 나면 또 지시사항..지시사항을 이행하기 위한 보고서에 또 지시사항…저번 전략회의 때 논의한 건전한 조직 문화는 어떻게 되어 가는 거에요? 회의는 끝이 없고, 9시 전 업무 시작과 회의는 여전하고, 그러면서 신규 공무원 간담회 하면 뭐하나요? 뭔가 문제인지 모르는 게 문제네요. 그리고 취합부서는 제발 좀 시간 여유 좀 주고 제출을 요구하면 좋겠네요.

댓글목록

출근이 이리 싫었던 적이 있었던가님의 댓글

출근이 이리 싫었던 적이 있… 작성일

취합부서는 취합만 되면 되니. 사업부서의 고충을 전혀 해아리지 못하는 듯합니다.
사업부서는 본연의 사업도 해야하고 취합부서를 위해 취합할 자료도 만들어 줘야하고 이중 고충이네요.
무슨 말만하면 자료가 뚝딱 만들어지나요.
요구자료는 점점 어려워지고.
정말 내일 출근하기 너무 싫네요ㅜㅜ

회의호 시작님의 댓글

회의호 시작 작성일

회의는 짧고 굵게 하는게 좋은데...

일주일에 두번씩이나 하자니 그것도 업무시간 이전에 하자니 ㅠㅠㅠ

요즘은 회의는 최소한으로 하는건데...

아직도 산업분야는 바뀌지가 않네요....

회의중님의 댓글

회의중 작성일

회의가 많은 조직일수록 그 조직은 경직되고 , 소통은 더더욱 어려워진다. 소통을 위한 회의라지만 소통은 커피타임에 식사시간에 편한 자리에서 오히려 더욱 잘되는 법이지요. 그러니 공무원이 일은 많이 하는데 별 같잖은 일을 많이 하지요.

aa님의 댓글의 댓글

aa 작성일

"공무원이 일은 많이 하는데 별 같잖은 일을 많이 하지요. "
백번 동의합니다.

백번공감님의 댓글의 댓글

백번공감 작성일

공감합니다
아주 병.신. 같은 조직입니다
전근대적인 조직

가성비님의 댓글

가성비 작성일

소통.지시는  개별업무를 가지고  결제권자에게  결제,보고 갈때  그때  충분히 소통하고 전달하면 되는 것이지,   
무슨  소통,지시를 위한 회의를 또하고 또하는지,  이미  결제갈때  다  보고했는데 
이리 서식 바꾸고  저리 서식 바꾸어서    취합해서  또  회의하고 소통하고   
가성비가  너무 떨어진다

깡통문서님의 댓글

깡통문서 작성일

깡통문서 만들기 대잔치
깡통문서만 수십개 수백개 고치고 또 고치고 하면 뭐하니
알맹이가 없는데..말가지고 장난말고 진짜 일 좀 합시당~!!!~!!!
지금 보면 프린터 열일하는 사무실은 공무원들 뿐 인듯
다 PC회의, 태블릿으로 하고 하는데 무슨 종이 문서 출력해서 제본하는게 주업무인듯
띠지는 왜 붙이노? 남이 붙여주는 띠지 보고 찾으니 헤매고 하지..

신물난다님의 댓글

신물난다 작성일

나도 공무원이지만 정말 답답한 조직.
능력이 안되어서 다른 곳으로 못가 이러고 있지.
윗사람에 대한 일이 거의 태반이다.
윗사람이야 있어보이는 말 한마디 해주면 끝.
그러면 아랫사람은 와 역시 똑똑해라고 말해주겠지.
담당자들도 충분히 똑똑하다. 알아라. 
자식들은 꼭 고시 시켜라. 이런 고생과 수모 안당하게 할려면.

혁신님의 댓글

혁신 작성일

한 달간 회의 안하기

기획실 폐쇄(취합은 정무라인)

이정도 혁신 안되나요??

좋은생각님의 댓글의 댓글

좋은생각 작성일

좋은 생각이네
안전정책 일자리정책 여성정책...  각 국마다 정책부서들이 다있는데 굳이?

갑질하는 기획계나 정책개발 평가 정무직들한테 업무분장합시다
월급받아서 정치질 민원질이나 하지말고 진짜 도청 공무원으로서 업무를 맡깁시다

불통님의 댓글

불통 작성일

소통기획관실에는 왠 사람이 그리도 많은지
그 정도 인원이면 부서에서 내는 업무보고 자료 참고해서 보도자료 정도는 직접 만들어서 배부해야되는거 아닙니까???

어느부서 어느정책 홍보가 어느시점에 필요한지 분석하고 부서 이름처럼 기획도 해서..
부서에서 써주는 보도자료 맞춤법이나 보는데 그 인원이 필요한지 우스광스러운 선거용 영상 찍는데 그 인원이 필요한지

도에서 일하는거 도민들에게 홍보하고 정책 안내를 통해 도민들이 생활에 불편함을 느끼지 않게 하는 주목적은 어딜갔는지 @@

잘났다님의 댓글의 댓글

잘났다 작성일

니가 해보고도 그래 얘기하면 인정해주께. 이번에 소통기획관실 가자. 니 누고. 인사계에 전달해주께.

잘났다2님의 댓글의 댓글

잘났다2 작성일

부서에 일은 없는데 사람이 많다면 편할 것이고, 다들 가고 싶어할텐데...여기 기피부서 중 하나 아니예요? 심지어 근평은 안 밀리면 다행인 수준... 자기가 해 본 거 아니면 옆에 계에서 무슨 일 하는지도 정확히 모를 텐데 다른 부서 하는 일이 별거 아니라고 아주 단정하시네 ㅎㅎ 아주 대단한 능력자신가 봅니다 허허

긍정님의 댓글의 댓글

긍정 작성일

불통
그 좋은 단어 많이 두고
불통
지금 너의 심정이라 생각된다.
긍정 적으로 생각하면
만사 일이 잘 풀린다.
그리고
불통 너 이번에 소통기회관실로 추천할께
꼭 그리로 가렴
가보고도
그런 소리 나오면 인정 해 주께

비효율님의 댓글

비효율 작성일

사람은 몇 년새 수백이 더 늘었는데

개인당 업무량은 더 많아지고

다들 멀 하는지는 모르겠고~

관서님의 댓글

관서 작성일

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