경남도청공무원노동조합

사업소에서 5~10년 넘게 계신분들도 인사 전보원칙을 반영해주십시요...

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사업소 특수 직렬경우 계속 한자리에 있다.
정말 그사람 최악인데 계속 그사람과 근무해야하나
정말 일하기 싫다.
부탁입니다.
적어도 4~5년이라도 한번씩 돌려주세요.

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어디이든  고인물은 썩어서 악취를 피우기 마련인 듯.
본인들을 위해서나, 옆자리 동료들을 위해서나, 조직을 위해서라도
다른 자리로 옮겨야 한다.

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그동안 코로나대응으로 1년간 고생하신
생활방역단 직원여러분들의 노고에 도민의 한사람으로서
고마음을 느낍니니다.
코로나대응은 경남도 전체의 대응이 되어야합니다.
많은 직원들이 개인사정으로 휴직을 신청하고 있고
옆에 있는 사람들까지 사기가 떨어져 장기전에 대비해야하는데
일할맛도 안납니다.
직렬 고참 6,7급들을 상황실에 투입하여
일을 하고 승진할수 있는 길을 열어주어야 한다고 셍각됩니다.
근평잘 받으려고 주무계 가려고, 교육가려고, 편한자리로 가려고 싸우지말고
진정 경남도를 위한일이 뭔지를 생각해보야하지않을까요

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