경남도청공무원노동조합

경남도청공무원노동조합
  • 오늘접속 : 53
  • 전체접속 : 10,055,110

메인메뉴

본문컨텐츠

나도 한마디Home>참여마당>나도 한마디

포스트 기자간담회

페이지 정보

작성자 신동근 댓글 14건 조회 34,043회 작성일 20-06-24 22:50

본문

2주년을 맞이하여 기자간담회를 실시한 김경수 지사님 말씀 잘 듣고 보았습니다.  신중하게 도민들과 소통하며 하나씩 하나씩 해결해 나가고 계시는 진정성과 접근방법에 공감하며 박수를 보내드립니다.

기자간담회 초기부분에 언급하신 중앙정부와 관계에 대해서 지사님께서는 중앙정부에서 해야 할 일을 지방정부가 직설적이고 현장성 있게 건의해서 현장에 맞게 중앙 정부가 움직이도록 하는 것도 역할이라고 말씀하셨습니다. 좋은 생각입니다.
그렇다면 똑같은 시각으로 도청 내부 또는 하부에서 일어나는 현장의 목소리를 지사님께서는 얼마나 경청하고 계신지 여쭙고 싶습니다.현실감 떨어지는 혁신에 인력을 투자하고 현업부서에는 결원이 심각해서 나날이 갈수록 직원들이 힘들어지고 있다는 도청 직원들의 목소리나 노조의 목소리에 귀를 기울이고 계시는지 궁금합니다.

또하나 질문합니다.

도정의 컨트롤타워 문제에 있어서 도지사님 선거캠프 출신 별정직 정무직 인력을 대폭 늘려서 지사님과 함께 철학을 공유하는 분들이 들어와서 그 분들이 지사님을 대신해서 각 분야에서 일하게 된다면 더 발전이 될거라고 하셨습니다.
그렇다면 기존에 있던 직업공무원들은 지사님과 철학을 공유하기 어려운 집단이라고 느끼신다는 말씀이신지, 그렇다면 기존 공무원들은 지사님과 따로 놀고 있는 개혁의 대상으로 보고 계신지 여쭙고 싶습니다. 함께 만드는 완전히 새로운 경남은 외부적으로는 도민들의 의견을 귀담아 들으며 함께 하시는 방법이겠지만, 도청 내부에서도 기존 공무원과 원활하게 소통하며 지사와 직원들이 함께 하는 것이 필요할 듯한데 지사님께서 너무 심하게 외부 수혈을 주장하시니 기존 공무원들은 의사결정 과정에서 소외되거나 2류로 전락하게 되어서 사기가 떨어지지 않나, 그래서 더더욱 지사님께서는 더 외부 수혈의 필요성을 느끼시지 않으신가 생각이 됩니다.

마지막 질문입니다.
지사님께서는 과연 본인에 대한 평가가 도청 내부에서 몇 점이라고 생각하시는지,  2주년을 맞이하여 자기 자신 평가를 부탁드립니다.

도청 직원들과 내부 공감을 위한 도청 노동조합과의 공개 간담회는 혹시 계획이 없으신지도 추가로 여쭙고 싶습니다.

댓글목록

적폐두목노조위원장님의 댓글

적폐두목노조위원장 작성일

도청직원 = 개혁대상, 적폐
임기제 = 전문가, 선구자

지사님 맞죠?? ㅎ

광역단체님의 댓글

광역단체 작성일

여기는 청와대가 아닙니다 지사님

절대공감님의 댓글의 댓글

절대공감 작성일

절대공감

궁금궁금님의 댓글

궁금궁금 작성일

지사님 철학을 공유하는 분들? 임기제 말인가요?
그 분들은 따로 단톡방을 만들어 공유한다는데 그 말이 사실인가요?
도청에서 직원들과 따로 구분해서 무슨 의견을 나누는가요?
정말 사실인가요?

실망님의 댓글의 댓글

실망 작성일

그래놓고 공뭔은 모른다고 뭐 취급하고!(자기들끼리 의논한걸 어찌알거라고! 공뭔이 신인가..)

지사님! 정말 실망이 실망이...이루말할수 없습니다!!

9급공시생도민님의 댓글

9급공시생도민 작성일

임기제 뽑지 말아주세요

임기제왕국님의 댓글

임기제왕국 작성일

너거과에 아직 임기제 없다고 너메일 같제?
쫌이쓰모 모든과에 과장이 두명될끼다. 고마과장 임기제과장.
지금도 소통기획관실 기획실 여성정책관실 과장이 둘 아니가?
둘이 의견이 다르모 누구한테 맞차야 되는지 알제? ㅋ

불쌍한공시생님의 댓글

불쌍한공시생 작성일

불쌍한 공시생들
도서관에서 공무원시험 준비 서적을 볼께 아니라
선거캠프를 찾아가라
그럼 바로 6급, 5급된다
뭐한다고 더운데 도서관에 앉아서 하루에 12시간 넘게 공부하고 있노?

직업공무원님의 댓글

직업공무원 작성일

공무원 노조와 공개간담회...꼭 이뤄지길 기대해 봅니다.

보면 알겠지님의 댓글

보면 알겠지 작성일

압 혹시 그럼 정보빅데이터 과장자리도 철학공유하는 사람을 뽑기 위한건가요?

지난2년의 단상님의 댓글

지난2년의 단상 작성일

도청은 예전부터 있어왔고 해야할일과 해오던일이 있는데
일을 덜어내거나 충원 없이 별정직, 임기제 어공들이 만드는 뜬구름 같은 일들을 얹어줄 생각만 하고 있다.
더좋은 자리로 가기위한 도구일 뿐인 불쌍한 늘공들!!

출자출연님의 댓글

출자출연 작성일

똑 자기같은 출자출연 기관장 데리고 와서

괴롭히네 ㅆ ㅂ

쳐 뽑아라님의 댓글

쳐 뽑아라 작성일

자꾸 쳐 뽑아서 임기제로 채워라

최소한 임기제는 자기 표 아니가 .........................

ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

휴우님의 댓글

휴우 작성일

하나.
별정직들을 뽑을꺼면
결정권을 위임이나 해주든지.
아무것도 결정도 못하는것들 심어놓고.
일은 차곡차곡 진행도 안되고.

둘.
그쪽 사람들은. 왜그리 초과근무는 그리 풀로 채우는지.
무슨일하는지도 모르게 출장내놓고
하루종일 안보이다가.
저녁에 스르륵 나타나서 손가락 찍고.
더 놀라운거는.
부끄러운지도 모르고.
그걸 자랑처럼 말하고 다닌다는 사실

어휴 진짜.
일하기싫음
어렵게 시험치고 들어와서도 힘들게 승진을 하네마네 하는데
떡하니 5급자리 달라. 6급자리 달라
상대적 박탈감이라는거에 대해서는 생각이나 해봤는지.

하단카피라이터

경상남도청공무원노동조합 / 주소 (51154) 경남 창원시 의창구 중앙대로 300 (사림동 1) / 대표전화 055.211.2580~3 / 팩스 055.211.2589 / 메일 ako2582@korea.kr
Copyright(c)경상남도청공무원노동조합. All Rights Reserved.