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본청 직원들의 서부청 출퇴근 직원들에게 무심결에 하는 발언~화난다~

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작성자 나만 아니면되 댓글 14건 조회 13,975회 작성일 20-10-19 09:16

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1. 간지 5년 되었으니 이제 적응도 되었는데 왜 굳이 창원 오려고 그러냐?
 - 등 떠밀려서 갔다~
 - 본청 직원 중에 버스타는곳, 버스 시간표 아는 사람 많지 않다...왜? 관심이 없으니~
 - 난 남자라서 다행히 6시에 눈떠서 씻고 물한잔 마시고 6시 25분에 집을 나선다. 그리고 다행히 집이 버스타는 곳 근처라 12분이면 도착한다.
그러나 여성이나, 집이 조금 먼 직원은 아마 5시부터 준비를 하는것으로 안다. 그러고 퇴근을 9시 차로 하고 집에가고 씻고 하면 12시가 다되어 갈꺼다. 그리고 다시 5시 기상...이 짓을 5년간 하면 적응이 될까? 생명이 단축될까? 안해보고 그런말 하지마라~
  - 이러면 누군가는 그러겠지...이사가라고...[자기 일 아니라고 말 함부로 하지 마라] 이사를 갈 형편이면 갔겠지~그러나 이사가서 생활권이 진주가 되더라도...업무적으로 환경은 동부권에 집중되어 있는건 맞다.

2. 교통편이 발달되어서 경남은 거창도 1시간 10분이면 간다? 그정도면 출퇴근 할만하지 않나?
 - 니가 매일해봐라 니네 부서 간다고 하면 반대하고 난리칠 사람들이!
 - 창원권 직원이 출장조에 걸리면 짠밥 안되는 직원이 새벽에 진주로 가서 관차를 몰고 창원으로 온다. 그리고 직원을 태워서 양산 공장을 출장간다..그러면 벌써 10시나 10시반...새벽 6시부터 4시간 동안 운전을 한다. 누군가는 요령있게 한다지만 그것도 눈치보인다. 오전에 공장하나 점검하고 오후에 공장 한개 점검하면 벌써 4시...욕심부려서 하나더 점검하고 진주가면 밤 9시다...그리고 사무실에 들어가면 쌓여있는 행정서류, 인허가 서류들...
어쩔수없이 주말에 나와서 4시간 이상을 서류랑 씨름을 해야 겨우 평일 일정을 소화할수 있다.

정말 힘없는 소수직렬, 특정직렬이 몰려있는 국만 서부청에 온건 정말 상식적이지 않다. 물론 서부청 자체가 그런 산물이긴 하지만 그 안에서 조금이나마 업무의 효율 등을 따져서 조직을 개편한다는데...순환보직이 가능한 부서가 오는게 더 좋은게 아닌가 싶다~~~

댓글목록

찬성님의 댓글

찬성 작성일

맨 마지막 의견이 제일 와닿네요
순환보직 가능한 부서가 가는것이 가장 평등하고 보편적인 방법이라 생각합니다
적극 찬성합니다

대찬성님의 댓글

대찬성 작성일

이 말씀에 적극 찬성합니다.
솔직히 공장이나 뭐나 다 동부쪽으로 몰려있는데
점검이나 출장이나 뭐나... 환경을 위해 가면서 항상 매연을 뿜고 간다는게 아이러니합니다....
노조는 이런 문제 다 생각해보고 그렇게 설치신 겁니까?

!!!!!님의 댓글

!!!!! 작성일

순환보직 가능 부서가 오는게 합리적인 것 같네요
노조는 이런거 추진하고 뭐합니까
직원복지 훼방이나 놓으라고 만들어진겁니까

목숨걸고 출퇴근님의 댓글

목숨걸고 출퇴근 작성일

봄가을 한약먹고 약발로 버티고 있다. 서부청에 출퇴근하다 병난사람이 한둘이 아니다. 역학조사 해야한다. 매일 목숨걸고 출퇴근하고 있다. 이사가 말처럼 쉬운게 아니다.

뭉쳐야죠님의 댓글

뭉쳐야죠 작성일

저두 개인적인 이유로 편도 1시간 30분 남짓 넘게 출퇴근해봤는데.. 정말 쉬운일 아닙니다.
힘들게 서부청사 출퇴근 하시는 분들 애로사항에 공감은 못할지언정 상처주지는 맙시다.

그리고 노조에서는 서부청에 계신분들 상대적 박탈감 들지 않게 최대한 노력을 기울여 주세요.

금번일로 내부직원들 끼리 분열이 발생한다면 좋아할 사람은 따로 있겠지요.

함께님의 댓글

함께 작성일

서부청사가 있어야하는지에 대한 의문만 가득하지만.
굳이 꼭 있어야한다....라고 하면
윗분들 말씀처럼 순환보직 가능한 부서가 가야지요.

조직계....는 무엇을 하시나요?
서부청사가 있어야하는 이유 제대로 설명해주세요

함께 만드는 완전히 새로운 경남...이라면서요...

해답님의 댓글

해답 작성일

서부청 꼭 있어야 한다면, 일단 다같이 앉아서 논의를 좀 해보세요. 답을 찾아야지.

직원님의 댓글

직원 작성일

옳소!!! 순환보직 가능한 국들이 오는 걸로 합시다!!

혁신님의 댓글

혁신 작성일

도청 혁신을 위하여 동부청의 혁신 3부서를 서부청으로 자발적으로 가심이....

조합원목소리님의 댓글

조합원목소리 작성일

이번 기회에 장거리 통근하고 있는 직원들의 근무실태에 대한 조사를 해서 근본적 대책을 마련해야 한다고 생각합니다.
업무에 투입해야 할 에너지를 통근하는 데 소모해서야 되겠습니까?
조직 및 인사 부서에서는 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 세심한 배려바랍니다.
혁신부서에서는 이런걸 좀 혁신해주세요. 뜬 구름 잡지말고요.

순환보직님의 댓글

순환보직 작성일

정말 맞는 이야기입니다.
어쩔 수가 없다면 순환보직이 가능한 국이 가는 게 지당하다고 생각합니다.
그런데,,,
펜대 잡고 있는 놈들이 행정직인데 과연 그리할까,
어떤 논리를 만들어서 힘없는 기술직 또 보내려고 할 끼다.
함 두고 보면 안다.

슨환보직2님의 댓글

슨환보직2 작성일

이 친구야
순환보직 가능한 국이 오데고?
아침부터 미친소리 하네...
좀 뭘 알고 나불거리라
펜대 잡고 있는 놈들이 뭐시라?
니가 그리한데 무신 순환보직이 가능하겠노?

조직개편은 필요하다.님의 댓글

조직개편은 필요하다. 작성일

생각을 해보면 서부청사에 있는 국은 붙박이 인가? 창원청 입장에서는 그렇다라고 본다. 자기 일이 아니니~~그래서 조직개편으로 일부 국간 이동으로 서부청에 대한 효용성에 대해서 많은 공감대가 필요하다고 본다. 노조에서는 서부청 자체를 부정한다고는 하지만.. 현실적으로는 어렵다. 그렇다면 일부 소수직렬만 계속 진주청사에 있는것도 문제가 있어 보인다. 많은 공감대를 이끌어 내려면 진짜 5년 단위로 국간 이동을 하든지. 업무의 형평성을 따져서 서부권 업무가 많은 국이 이전을 하든지 해야 할 듯하다.

토론님의 댓글

토론 작성일

그러니까  노조와 기관측이  앉아서  일단  이야기를  해보세요
- 어떻게 할건지

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