경남도청공무원노동조합

이번에 인사과 온 6급 직원은 진심 잘못된 인사임
작년 연말 1년짜리 장기교육갔다와서 혜택봤고
중대재해 관련 업무 보라고 보내놨는데
아프다면서 제대로 일을 안했다 하고
그런데 6개월만에 인사과 ?

의장 비서실에서 근무했던 분의 도움을 받은건지
단체담당 차석으로 갈듯 한데
노조에서 그 걸 알고 협의를 해준건지

노조 간부들 머하노
특혜  아닌 특혜잖아
그런거 감시해서 못하게 막아야하는 노조에서
장기교육 ㅡ 6개월 ㅡ 인사과?

정신차리자 노조야

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제가 듣기론 초기에 중대재해 정착화 시킨다고 밤샘 등으로 무리해서 몸이 안좋아진걸로 알고 있어요~ 그래도 혼자서 매뉴얼 등 만든거로 알고있는데, 사실 관계에 의해서 말씀 하시는건가요? 해당부서 실적이나, 직원듷, 부서장의 의견을 들으면 그렇지 않던데요~

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그쪽 둘다 대단함. 교육갔다와서 중대재해 업무 본다고 고생했지만, 한명은 인사과, 한명은 중대재해예방과로 안 옮기고 국 주무과인 안전정책과 유임~ 둘다 대단함~
근데 둘 사이가 안좋다던데, 하긴 한명은 자기가 다 한것처럼 설치고, 한 명은 정반대 성격이니 그럴거 같음

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맞음~누가 누구를 욕할 상황이 아닌듯~둘이 똑같음~

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사이가 어떻고 성격이 어떻고 이정도면 명예훼손 아닙니까? 익명성 뒤에 숨어서 너무하시네 본인 저격글 올라오면 기분이 어떨지?

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한쪽은 때리고 한쪽은 당하는 거임?
어찌됐든, 내부저격ㅎ
본인이든 평소 전달해서 글을 쓰게했든~
저 두사람 관계 회복하기를ㅎ

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에라이님이 쓴 "인사과 온 이란 표현"한거 보면 인사과 직원 또는 담당?
글쓴 당사자와 어떤연결고리...
아~

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누구나 일은하죠
장기교육 1년  ㅡ 6개월 근무 ㅡ 인사과 발령
이게 팩트인거죠
얼마나 대단한 성과가있는지는 모르겠지만
누가봐도 잘못된 인사발령 아닌가요?

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인사과 간 직원이 밤샘으로 몸이 안좋아져?? 니가 같이 일했나? 사실이 이렇게 왜곡되나...??
그렇게 밤샘해서 일하는 사람이 인사 전부터 난 가는 사람 행세하면서 암것도 안하나??

저기 옆에서 보고 있은 내가 아는데...사실 왜곡하지 말자..제발..

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동기생으로서, 작년 12월에 행정직 장기교육 수료후 3명이 근무지 지정 받음
(2명 중대시민재해 업무, 1명 노동정책과)
이때 저희들은 생활치료센테에 근무했는데, 저녁에 가끔씩 통화하면 2명이서 야근에 밤샘하는걸
지켜봤습니다~그걸 보면서 안타까웠구요~
옆에서 봤다는데, 정말 같이 일하면서 보셨는지?
당연히 못봤겠죠~같이 밤샘 하면서 근무를 안하셨으니 모르죠~ 밤을 세워가며 근무를 했던건
초과 등으로 입증될거라고 생각되네요~
인생이 아무리 이해관계로 움직인다고 하지만
남의일이라고 이렇게 말씀하시는건 보기 안좋네요

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밤샘을 해서 일했다는게 팩트가  아니구요
장기교육이라는 1년간의 혜택을 받은 사람이 그것도 6개월만에 인사과로 발령 난 부분이 잘못된거라고 얘기하는겁니다
논점흐리지 마세요

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그럼 그분이 인사과를 가기위해 노력을 했다는 말인가요?
제가 알기론 건강검진상, 6급 3명만 같은 담당에 있는건 맞지 않다는 이유로, 사업소나 다른과에 신청 한걸로 알고 있습니다~

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아니 진짜 왜 내가 시골 감? 본청사수한 사람이나 창원 내 꿀보직 사업소 간 애들은 뭔데? 빽 있냐? 나 멀리 가니깐 다음 인사 때 좋은 곳 보내주기라도 할 거냐?

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인사원칙과 달리 6개월만에 옮긴 게 사실이고 그 자리가 노조와 협의가 필요한 단체계라면
노조에서 설명을 해 주셔야 될 것 같습니다.
직원들은 아파서, 사정때문에 옮기고 싶어도 인사원칙 전보2년 때문에 힘들어도 참고 일하는 사람이 대부분인데
이런 사정을 아는 노조에서...
납득이 되던 인되던 답변해주세요. 진지하게 탈퇴해야하나 고민입니다.

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이번에 6개월만에 옮기는 직원들 정말 뭡니까??

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누가 옮겨 줬는지 한번 알아보자
누구 빽이고

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진짜 문제는 다음에도 좋은데로 간다는거지, 예전에도 단체계 차석하고 행정과 보내주더니 지금 단체계 담당도 행정과 가더라ㅋㅋ그럼 이번에 오는 사람도 2년 뒤엔 행정과???

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이 글 쓴 사람 누군지 몰라도 곁에 두기에 껄끄러운 분 일거라는 생각이~

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담당에 6급만 3명? 우리도 6급 좀 줘라

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일안하고 남들한테 피해만주는사람을 계속 지원부서에 발령내겠냐?

한번은 몰라도 일안하고 남들한테 피해주는사람들은

다시 발령안나던데...

잘 모르면서 익명성 뒤에 숨어서 타인을 공격하지말고

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다시 발령 나던데?ㅋㅋㅋ

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천벌받을 인사과놈들

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지금 어디든 안 빡센 부서는 없어요.
밤을 샜던 안샜던 그건 위에서 언급해주신 분처럼 팩트가 아닙니다.
초과시간도 중요한 기준이 될수  없습니다.
문제는 6개월만에 전보기한  무시, 선호부서로 갔다는 거죠..
개실망입니다.

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하긴 초과가 기준이 될 수 없죠~ 집안일이나 밖에 일보고 들어와서 찍을 수도 있으니까요~ 조사하면 나오겠죠?ㅎ
팩트는 옮긴거네요~
한명은 과가 신설이 되었음에도 안옮기고
국 주무과에 있고, 한명은 선호부서로 옮기고~
나도 그런능력 가지고 싶네요.

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이러다가 감사, 과거사, 가정사 등 삼사 털리겠어요~
역시 무서운 곳~

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여기 글쓴사람들 심리는 결국 배아픈거아님?

특정인 업무나 관계가 어떻다느니 뒷담화나하고

가슴에 손얹고 개인사정 등으로 본인들도  옮기고싶을때

인사과에서 인사발령내면 인사과 찾아가서

안됩니다 인사원칙이 있기때문에 저는 2년 꽉채우고

옮기겠습니다 재발령내주십시오 할 사람만 글 적길

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도덕적으로 건전한 삶을 살아간다는건 결코 쉬운일이 아니다 

죄 없는, 흠결없는 삶을 살아가는 것은 분명 지향되어야하며

그렇지 않다고 해서 남에대한 죄까지 비난하지 못 할 이유는 없다. 모든 이의 죄나 부도덕은 다 똑같은게 아니니까.

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한 달 전부터 어디 가는지 알고 완전 부럽네 인사 파일  클릭 할 때 맘 졸이면서 열어보는데 ㅋㅋㅋ

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댓글들 웃기네 6개월만에 옮긴건 팩트고 인사원칙에 어긋난게 맞는데 뭔 배아프니 마니 헛소리들 하네
원칙없는 인사는 말나올수밖에 없고 이게 공정을 외치는 새 도정에 적합한지 다시생각해봐야할듯

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