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도정혁신을 위한 제언

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작성자 사랑도명예도이름도 댓글 3건 조회 6,525회 작성일 20-05-19 08:22

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봉급을 인상시켜 주시지 않아도
복지포인트와 초과수당을 올려주지 않아도
급속한 승진을 시켜주지 않아도

그래도 좋습니다.

출처도 알 수 없는 어려운 단어 대신
손에 잡히지도 않는 막연한 혁신 대신

내가 맡은 업무를 차분히 고민할 수 있는 시간과
내가 하는 일의 작은 성과를 지켜볼 수 있도록
담당자의 열정을 존중해주는 도정 혁신이야말로

꼭 필요한 일이라 생각합니다.

막무가내로 들여놓는 임기제 대신
차분히 직업공무원의 진실된 노력을


지켜보실 여유는 없으십니까 지사님?

댓글목록

who am I님의 댓글

who am I 작성일

왜 하는지? 뭘 하는지? 나는 누군지? 자아존중감이 필요

I have no idea.님의 댓글

I have no idea. 작성일

누군가 잘난체 하면서 일은 사람이 하는게 아니고 시스템이 하는거라고 하던데, 그 시스템 잘 만들어 졌나요? 그럼  그 시스템은 누가 구축하는 거죠??
그때도 궁금하더니 요즘더 절실히 궁금합니다.

경남형 뉴딜님의 댓글

경남형 뉴딜 작성일

경남형 도정혁신 뉴딜이 필요할듯 ㅋㅋ

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