경남도청공무원노동조합

조위원장도 한통속아이가 저거들거 챙기고 모른척해주고 여게 얘기해봐야 허빵

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글쓴이가 힘든데로 갔나보다

2년 고생하고 인사계 가소

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인사계는 왜 2년 지나도 계속 지자리마냥 버티고 앉아있나요?
노조에서는 제발 이거좀 건의하세요.
왜 당연하다는 듯이 인사 원칙 무시하나요?
인사계가 더 인사원칙을 지켜야되는거 아닌가요?

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지켜보면 인사 업무가 쉬운게 아닙니다.

그렇게 자주 바끼면...인사가 제대로 될까요?

이래도 저래도 욕먹는게 인사라지만...이번 인사만큼 나름 공정한 인사도 없다고 생각합니다.

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네 다음 인사계직원ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ너무 티나네. 진짜 적당히 해라.

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그럼 오래 있으면 인사가 제대로 되나요?ㅋㅋ 양심이 좀 있어라. 쉽지 않다고? 능력 안되면 내려온나. 인사계 뭐하러 있노?

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좋은데 못갔는갑네... 토닥토닥 힘내이소

다음번에 좋은 갈겁니다..

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좋은데 가고 못가고의. 문제가 아니라 직원들에겐
원칙을 강조하면서 정작 본인들은 원칙을 안지키는게
문제라고 생각합니다
왜 기준이 늘 전체에게 적용되지않고 늘 적용되는 사람에게만
적용되는지 이유를 알수없을까요?
관행을 바꾸지 않으면 새로운경남이 될수없습니다

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4년반에 하는경우 종종있는데?? 행정직뿐아니라 기술직에도 5년안에 하는사람 많음
엄청빠른것도 아니고  왜그러나

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4년반이 다 인사과 인거 아시나요?

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너무 그러지 맙시다.
그 부서 일 안해보고 그런말 쉽게 하는 사람은 대체 무슨 생각으로?
그렇게 인사계 가고싶소?? ...
어느 부서 갔는지 모르긋으나 진정하시오..

인사는 아무리 잘해도 욕먹는 거라
한사람 한사람을 모두 배려할 수 없고 모두 만족을 못시키는 법이니....


"비양심"님도 본인 자리에서 묵묵히 일로 승부를 보시오... 험담 그만하고..

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결원이 왜 이렇게 많나요?

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3년이상 한 부서에 있는 직원 전보시켜 주세요.

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승진할때 다된사람을 주무과 주무계로 보내야지

겨우 2년차 3년차를 주무과로 보내면

승진할때까지 달리다가 죽으라는 말인가?

최소 숨은 좀 쉬게 해줍시다

그리고 인사 업무담당자를 전문관으로 지정해서
효율적인  인사 합리적인 인사를 하는 것도 나쁘지 않을듯

대신  전문관으로 있을때는 승진 못하는 걸로 하는 것도 방안임

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잘하고 욕먹는거랑 못하고 욕먹는거랑은 다르지.....지들 밥그릇 먼저 챙길려고 눈에 불을 켜니 개판되지

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인사계 힘들다

가는 직원들 과연 원해서 갔을까?

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그럼 인사계 희망 한번 받아봅시다. 왜 거긴 희망 안받나요?? 지원해서 가볼께요~

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인사계 원해서 간게 나리라고요?

제가 거기 있어 봐서 아는데, 다들 주무계(인사계) 갈려고 난리였습니다.

심지어 인사계 보내달라고 떼를 쓰는 친구도 있었구요..

뭔가 그곳에 가면 근평이라던지 확연하게 승진이나 대우에서 달라지는게 있습니다. 이상.

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인사계는 자기들만의 성역
아는 사람 없으면 못가는데 입니다
누구라도 한명 알아야 갈수있는 그런고..

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