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승진하려면 육아휴직 해야하나보다

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작성자 ㅜㅜ 댓글 19건 조회 69,015회 작성일 19-12-11 16:22

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육아휴직 몇년이나 한 사람이 쭉 일하던 사람보다 먼저 승진하는게 내 상식으로는 도저히 안맞는데.. 무슨 능력이 그렇게 출중하길래 육휴 몇년하고 승진, 5년도 안돼서 승진을 하는걸까
인사결과 뜰때마다 나오는 얘기지만 궁금증이 해소가 안된다

댓글목록

육휴희망자님의 댓글

육휴희망자 작성일

아이도 이미 다 컷빗는데 ..육휴를 갈 수도 없고..우짜지?
아를 또 낳아야 하나?

묘한인연님의 댓글

묘한인연 작성일

묘한것이 한두가지가 아님.
본인입으로 1년안에 **관으로
승진해 오겠다하신분도 있는거 보고
깜놀램요

비양심님의 댓글

비양심 작성일

비양심이지..
본인들은 알랑가..

애가진죄님의 댓글

애가진죄 작성일

육휴한만큼 승진 늦다

1년하니 1년만큼 늦더라

육휴하고 1년 늦게 승진하는데도 직원끼리도 비난하는 데

이런마당에 누가 애를 낳겠나

애가 없어 대한민국이 망하겠다

ㅇㅇ님의 댓글의 댓글

ㅇㅇ 작성일

애 낳는건 당연히 잘한 일이지
근데 휴직한 기간 빼면 실 근무기간이 4년남짓인데 승진하면 문제가 되지 않나요? 애 키우다가 왔으니 보상을 해주는건가?

직원님의 댓글의 댓글

직원 작성일

근무기간에 포함되는 육아휴직인데 그걸 실 근무기간에 빼는 것도 문제 아닌가요?

애낳는게 이렇게 죄인줄 몰랐네요

나도쉬고싶다님의 댓글

나도쉬고싶다 작성일

육아휴직하고 자식 보는것도 노동이라고 합니다.
쉬다와서 놀다와서 승진하는게 아니예요.  그리생각하니 열받겠지요
승진은 개인의 역량입니다. 그게 업무능력이던 다른 방향이던지 간에~
육아휴직한걸 왜 비난하나  애는 소는 누가 키우나 그럼

부럽님의 댓글의 댓글

부럽 작성일

논점을 제대로 보세요 육휴한걸 비판하는게 아니라 육휴하고 왔는데도 승진은 엄청나게 빠른걸 비판하는겁니다

애없는죄님의 댓글

애없는죄 작성일

그럼 결혼 안하고 애없는것도 죄인가요
육휴 하고와도 안늦으니 하는 말 아닙니까
한번도 쉬지도 못하고 일만 한 사람들은
부당하다 생각되는건 당연한거죠

나그네님의 댓글의 댓글

나그네 작성일

기타 다른 휴직제도를  활용하시길

미래님의 댓글

미래 작성일

도청 전직원이 비혼에 애가 없어야 맞는겁니까?

애키우기 좋은 나라 국정철학만 이야기하면 뭐합니까?

꼴 사납고 배아프겠지만  저출산에 100조를 쏟아부어도

1명도 낳지않는 대한민국의 미래도 걱정좀 하세요

반대의견님의 댓글

반대의견 작성일

육휴해서 승진이 늦은 경우도 많습니다. 빠른분은 그분의 또 다른 능력이겠지요. 육휴를 실 근무기간으로 본다고 하지만 전혀 반영되지 않는듯 한데요

가산점주라님의 댓글

가산점주라 작성일

오히려 육아휴직하면 승진 가산점 줘라
우리나라 저출산 심각한데 맘편히 애 낳고 키울 사회적여건을 만들어도 모자를판에
도청직원이 저런 마인드라니 ㅉㅉ

OO님의 댓글의 댓글

OO 작성일

옳소 옳소

코에걸면 코걸이 귀에 걸면 귀걸이님의 댓글

코에걸면 코걸이 귀에 걸면 … 작성일

과거에 애 낳은 사람들은 잘못된 법을 적용받은건가?
출산하고 몸도 추스리기도전에 업무에 애로 있으니
법에 정해진대로 육아휴직 다 채울 생각말고 조기출근하라고
눈치코치 받았는데.. 승진가점은 커녕
승진가점 더 준다고 출산률이 올라갈수만 있다면 얼마나 좋을까....
과거 출산한 여직원들은 시대를 잘못 탄거라 한탄 할 수 밖에
"하나만 낳아 잘 기르자" 시대에 둘이상을 낳아서니
국가 반역죄인으로 주리를 틀리지 않고 지금까지 공직에서 녹을 먹고 있으니 이 또한 다행

연금은 누가 내주나님의 댓글

연금은 누가 내주나 작성일

육아휴직이 승진에 걸림돌이 되는 시대는 벌써 지났는데 도정과 직원들의 의식수준은 한심스러운 수준이네요
대구광역시는 휴직자 가산점, 육휴복직자 보조인력 배치 등 다양한 출산장려 혁신시책을 한다는데..참  비교가 됩니다
누구 한 사람이 승진하고 말고의 문제가 아니라 정책적으로 장려해야하고 인사행정에도 반영 되어야 합니다
아이를 낳고 키울수 있는 직장 환경 조성은 국가적 시대적 사명 입니다.

다해무라님의 댓글

다해무라 작성일

그렇다고 육아휴직 몇년씩 하다와서 승진 낼름 하는게 과연 맞는걸까요? 그만큼 일을 했으면 모르겠지만 그렇지도 않으니 하는 말 아닙니까. 일을 못하겠으면 그에 맞는 자리에 가든지 아니면 주변 사람한테 피해 안주고 자기 맡은 일은 제대로 하든지 그러면 아무도 육아휴직 하고 승진했다고 뭐라고 안할겁니다.

육아휴직님의 댓글

육아휴직 작성일

혹시 육아휴직하더라도 근평 잘받아놓고 하세요 그래야 그 근평이 쭉 가요
알면 노하우 모르면 편법

라떼는님의 댓글

라떼는 작성일

나는 혜택을 못받고 승진도 늦게 했는데
지금이라도 받게 되서 다행이 아니고 억울해서

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