경남도청공무원노동조합

진짜 맞는 말이다 해외에서 완전 제일 편하게 놀다 오면서 뭔 가점도 주고 승진도 시켜 주냐고?
이게 공정한 인사냐고? 이게 도청이냐?

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해외 근무등 파견은 능력과 실력이 되고 조건만되면 누구에게나 기회가 열려있다. 그사람들이 스스로 노력해서 기회를 만들어 파견가서 열심히 하고 온것과 돌아와서 열심히 일해서 근평을 받아 승진한것은 별개로 봐야하며 승진기준과는 아무런 상관이 없다. 이것을 두고 본인이 못했다고 놀다왔느니 하고 폄하하는 것은 올바르지 못하다고 본다. 해외 파견제도는 도에서 필요해서 만든 제도이고 인재를 육성하기 위한 측면도 있다고 본다. 승진못했다고 불만만 가질게 아니라 자신을 돌아보고 스스로 노력해서 주어진 기회를 잡아 좋은 인재가 되길 바란다.

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해외에서 근무해보고 얘기해라.

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나도 해외서 3년6개월 근무하고
서기관 되고잡다.
서기관 참 쉽다.

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해외근무가 무조건 쉽고 행복해보이나요? 근무해보고 말씀하세요. 능력되시면요.

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사람나름이다
열심히 일한 사람도 있고
열심히 자녀공부만 시키고 온 사람도 있고
도를 위해 노력헌신한 사람도 있고
편하게 지내다 온 사람도 있고
옥석을 가려서 승진시켜야 한다고 생각한다

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