경남도청공무원노동조합

그런 생각으로 임한다면 집에 가서 편안하게 누워있는게 제일 좋을것 같네요.
지금 밖에는 잡소리 안하고 국민을 위해 열심히 일할 사람이 천지삐까리 대기중에 있으니까~~

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당신의
생각이 꼰대다 이 사람아

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틀린말 하나도없구만요

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불행한공무원에 속한 사람들이 많기에
국가도 우리 조직도 존재하는 것이다.
희망님이 그런 마인드를 가지고 있다면
행복한 공무원들과 함께
불행님의 말처럼 조직을 떠나는게 좋을 것 같내

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다소 과장되게 표현했지만 일리 있습니다.
원글의 내용을 너무 표면적으로 받아들여 조직을 떠나는 게 좋겠다는 등의
과격한 댓글이 있어 제가 받아들인 느낌을 써봅니다.



제일불행한 공무원 베스트 3

1. 무슨 일이든 상사가  시키면 시키는대로 모두 열심히 하는 공무원
  -> 상사가 시키는 일이 다 합리적, 합법적인은 아니니깐요.

2. 남들이 나를 인정 해 주겠지 생각하면서  묵묵히 열심히 일하는 공무원
  -> 묵묵히 맡은 바 일을 해내는 것과 남의 인정을 기대하며 일하는 것과는 달라요

3. 남들이 기피하는 담당업무를 천직이라 생각하고 열심히 일하면 승진시켜줄거야 착각하는 공무원 
  -> 2번과 비슷한 경우인데, 기피부서 마다 않고 묵묵히 일하는 직원 감사합니다.
      하지만 그런 과정에서 타인의 인정과 승진을 바란다면 그게 충족되지 않았을 때 보람보다는 불행을 느낄 겁니다. 



행복한공무원

1. 일이 힘들면 힘들다고 말할 줄 아는 공무원
    -> 우는 아이 젖 더 준다는 속담이 있죠. 괜히 생긴 말은 아닙니다. 자신의 업무가 과도하다면 혼자 끙끙대기보다는 말을 해야
        고민하고 조정해서 개인의 업무 만족도가 높아지고 건강한 조직이 된다고 생각합니다.
 
2. 남들은 내일에 1도도 관심없다는 걸 알고 일하는 공무원
    -> 기대치가 낮으면 실망할 일이 적어지겠죠. 내가 바쁜데 알아서 좀 도와줬으면 하는 마음은 입장 바꿔 생각했을 때
        다른 사람에게 자기 업무 외에 부담을 주는 일이잖아요. 물론 계에 일, 과의 일 함께 고민하고 협업하는 자세는 직장인으로서 당연합니다.
        다만 남들이 내 일 좀 도와줬으면 하는 기대는 낮을수록 행복하다는 이야기인 듯 합니다.

3. 승진시기가 아니면 기피부서에 안갈수 있는 방법을 연구하고 가정에 시간을 투자하는 공무원
    -> 일과 가정의 양립이 되려면 항상 직장에만 올인할 수는 없습니다. 승진 시기 아니면 다만 2~3년이라도 정시 퇴근이 되는 부서에서 근무하며
        아이들도 챙기도 가정도 보살피는 게 현명한 것 아닌가요?

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