출장비의 근본적 문제를 해결해야 문제가 해결될 수 있다
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작성자 원칙주의자 댓글 10건 조회 22,734회 작성일 19-09-09 12:34본문
출장비의 허위 수령 허위 출장 등 왜 하위직들이 위험을 무릅쓰고 하는지 그 근본적 문제가 뭔지를 알아보고 해결점을 찾아야 한다
최고의 근본적 문제점
1. 국과장들 점심을 챙겨야 한다.
- 그 돈이 어디서 나오겠는가? 하위직 주머니에서? 하위직은 고위직 보다 월급이 많은가?
왜 국과장들 점심을 하위직이 챙겨야 하나? 그럼 고위직이 점심값을 내든지
2. 쓸데 없는 과회식 계회식
- 하위직도 정신 챙겨야 한다. 과단위 회식, 계단위 회식 이제 그만해라 각자 갹출하든지 아니면 하지 마라
허위 출장비로 할 생각 접어라
위 사항만 없어져도 출장비의 근본적 문제점이 90%이상 해결 될 것이다. 지사님, 혁신담당관님, 노조위원장님 바로 이런 것이 혁신입니다
혁신부서 담당자님 뜬구름 잡는 혁신정책 만들지 말고 문제가 있고 그 문제를 해결하려면 그 문제의 근본적인 원인을 찾으려고 하세요
불편한 진실이라서 말 못합니까? 그럼 혁신은 맨날 공염불에 불과 할 것입니다
최고의 근본적 문제점
1. 국과장들 점심을 챙겨야 한다.
- 그 돈이 어디서 나오겠는가? 하위직 주머니에서? 하위직은 고위직 보다 월급이 많은가?
왜 국과장들 점심을 하위직이 챙겨야 하나? 그럼 고위직이 점심값을 내든지
2. 쓸데 없는 과회식 계회식
- 하위직도 정신 챙겨야 한다. 과단위 회식, 계단위 회식 이제 그만해라 각자 갹출하든지 아니면 하지 마라
허위 출장비로 할 생각 접어라
위 사항만 없어져도 출장비의 근본적 문제점이 90%이상 해결 될 것이다. 지사님, 혁신담당관님, 노조위원장님 바로 이런 것이 혁신입니다
혁신부서 담당자님 뜬구름 잡는 혁신정책 만들지 말고 문제가 있고 그 문제를 해결하려면 그 문제의 근본적인 원인을 찾으려고 하세요
불편한 진실이라서 말 못합니까? 그럼 혁신은 맨날 공염불에 불과 할 것입니다
댓글목록
원칙님의 댓글
원칙 작성일무원칙근절님의 댓글의 댓글
무원칙근절 작성일현실님의 댓글
현실 작성일고리타분님의 댓글의 댓글
고리타분 작성일조의제문님의 댓글
조의제문 작성일
출장비 지급할 때 원칙적으로 계좌이체하도록 개선이 필요합니다. 왜냐하면 현금으로 지급하면 과거의 성과상여금처럼 쉽게 나눌 수 있어 투명하지 못합니다. 일부 부서에서는 아직도 현금으로 인출해서 지급하고 있습니다. 물론 계좌이체하더라도 현금인출해서 돌려줄 수 있겠지만 투명성을 높이기 위해 최소한의 노력이 필요합니다.
출장비와 업무추진비가 투명하게 집행되도록 지금보다 더욱 관심과 노력이 필요합니다. 시대가 변했고, 새로운 세대가 조직에 유입되고 있습니다. 본전 생각, 좋은게 좋다는 생각, 관행에 젖은 생각, 바꾸려하지 않고 남이 바꿔 주기만 바라고 있는 생각 그 모든 생각을 다시 해야 할 때 입니다.
세금내는 한 사람으로서 그것을 누구를 위해 배를 채우고, 흥을 돋우기 위해 이용하지 않도록 모두가 노력해야 할 때라고 생각합니다.