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유연근무제 쓰고 싶다

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작성자 ㅁㅁ 댓글 6건 조회 8,986회 작성일 19-08-31 21:36

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애기가 막 두돌 지났다
와이프는 복직한지 얼마 안됐다
애를 따로 봐줄 사람은 없다
아침만 되면 떼쓰는 아이와 얼른 준비해서 어린이집 보내려는 부모의 전쟁이다
아무리 바쁘게 준비해도 7시반까지 출근하려면 시간이 부족하다
이럴때마다 유연근무제가 절실하다
딱 나같은 상황에서 쓰기에 좋은 제도이다
하지만 제도는 있으되 부서 분위기상 도저히 쓸 엄두가 안난다
8시 조금 넘어서 출근해도 눈치를 주는 판에 유연근무제는 딴 세상 이야기다
아직도 직원이나 상사 눈치보는 부서가 있냐고 할 수도 있다
아직 있다
유연근무제를 쓰고 싶다

댓글목록

유연님의 댓글

유연 작성일

과감하게 쓰세요

나부터 바껴야 조직이 바낍니다

유연근무제 쓰시고 근무시간에 본인이 맡은일 충실히 하신다면 주위에서 머라고 할 사람  아무도 없을겁니다

무연근무님의 댓글

무연근무 작성일

힘드신가 보네여.
우리 과 서무도 작은 애가 있어 8시반경 출근하고 6시반 이전에 퇴근합니다.
전혀 눈치주지않고 분위기도 좋습니다.
과감하게 근무시간 조정도 못하는 과 분위기를 모리는 바 아니나 안탑깝네요...

현명님의 댓글

현명 작성일

자기 맡은 일 열심히 하고
사정에 따라서 유연근무제 쓰는거 말릴 사람 없습니다.
조직에서 또는 상사에게 늘 칭찬받고 모든게 완벽하다고 평가받고 싶습니까?
100점이나 90점이나 도찐개찐... 승진 늦어봐야 6개월~1년입니다.
너무 눈치보지 마시고 자신과 가족도 챙기면서 현명하게 대처하세요

자신의 인생님의 댓글

자신의 인생 작성일

도청 업무 9시 출근해서 6시 퇴근해도 충분히 가능합니다.
하지만, 그걸 불가능하게하는 시대에 뒤떨어진 간부만 있을 뿐이지요.

여기서 눈치보다간
자신의 인생을 사는게 아니라, 다른 사람의 인생을 사는 겁니다.

용기가 필요해님의 댓글

용기가 필요해 작성일

님 생각보다 쓰는 사람들 제법 있습니다. 용기를 내십시오~ 눈치는 달나라로~~

0916님의 댓글

0916 작성일

아이 어린이집 보내야 하는데 일곱시반까지 출근이 가능한가요? 자는 아이를 억지로 깨워서 밥도 못먹이고 옷투정하면 그냥 내복 입고 있는 상태로 들처업고 뛰어가서 던지듯이 어린이집에 두고 와야할 것 같은 시간대네요 ㅠㅠ

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