경남도청공무원노동조합

인사권자가 한것을 인사계 직원에게만 혼내면 무슨 소용 있습니까?

인사계도 힘내시고

우리 지사님도  경남도 직원들에 화난 부분이 있다면 너그러이 용서해주십시요

도청직원들은 지사님을 응원합니다

앞으로 더 크게  되실 지사님께서

좀더  너그러이 직원들을 이해해주시길 진심으로 부탁드립니다

지사님 힘내시고  항상 응원합니다

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웬 또 오 라이가 쓴 글이냐?
누가 지사를 지지하는데?
지사가 크게 된다고 누가 그러는데?
빨리 항소심 결정이 되어야 하는데

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원칙은 누구에게나 적용될때 원칙이라 할 수 있을 것이다.
전보기간때문에 고참이지만 움직이지 못한 직원
6개월 또는 1년 이지만 주요부서로 움직인 직원
이들간에 차이점이 무엇이 있을까
차이점이라......업무능력이라........
참으로 알수 없는 일이다.
한탄하기 이전에,,,억울해하기 이전에.....이번인사에 불만이 많은 직원들은
일단 자신을 돌아보자.
무엇이 발목을 잡았는지.....

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분통터져서 그대 말은 전혀 설득력이 없네

1. 꼭 1배수 이내라고 해서 승진되어야 하나 그것도 5급이상인데
2. 6개월이내 사무관 대부분 전보??? 명백한 거짓!!!이고

3. 서열을 파괴한 부서배치??    일부 있다고 보는데 부서에 서열??? 이제 잊어라 다 일 능력이 우선적용
4. 6급이하 인적 성향???  뭔 말인지 50%도 이해불가
5. 개인고충??? 그것의 대부분이 지만 생각하는 개인고충이라고 본다

내용도 사실도 아닌 걸 주장하는 그대는 아마 동료 상관 그 아래 누구에게도 별 인정을 못받는 것으로 추정.....

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