경남도청공무원노동조합

타 기관(시군구)에서는 이런 점을 감안하여  노조에서 집행기관에 요구하여 관련조례 개정 후
- 20년 이상 ~ 30년 미만 : 20일
- 30년이상 :  30일


조례 재정으로
20년이상 ~ 퇴직시까지
50일을 사용할 수 있도록 개정 시행하고 있습니다.

물론, 30년 되기전 퇴직(재직)자의 경우 20일만 사용하도록 규정하고
30년 미만의 기간에 사용하지 못할 경우 50일의  안식휴가를 30년 넘어서도 사용할 수 있게끔 관련 조례개정이 필요함

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장기재직 휴가 좋은 취지의 제도라 생각 합니다.
조금 아쉬운 부분이 있다면 우리도에서는 5일단위(이상)로 묶어서 사용해야 한다는거
다른 자치단체는 1일, 2일 연가처럼 쓰는곳도 많던데..

왜 5일 단위인지 아쉬움이 남는건 저만의 과한 욕심일까요...

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사실이 아닙니다

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이월 동의

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담당부서의 고민과 좋은 방안을 기대합니다

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직원복지를 위한 제도라면 직원이 원하는 방향으로 제도개선 하는 것이 맞다고 봄

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꼭 필요하다고 본다.
겉만 번지르만 직원복지보다는 이런게 진짜 직원을 생각하는 일이다.
노조에서는 적극 추진하는 것이 좋다고 생각한다.

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어차피 주어진 연가도 1년동안 다 못쓰는데, 장기재직휴가에다가 또다시 연장까지? 일은 언제하지? 장기재직휴가가면 본인의 일은 옆에서 해주나? 일단 연가부터 다쓰고 장기재직을 쓰던지해야지. 아차 연가는 보상비 받을려고 아끼는 건지?

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