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작성자 나도혁신 댓글 2건 조회 2,083회 작성일 19-07-08 10:19

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1. 김경수 지사님이 직원들과 소통 잘 하고 있다고 생각하는지?

2. 혁신단에서 하고 있는 일에 직원들이 공감하고 있는지?

3. 단타적인 인사 건의를 설문하는 것이 인사에 반영이 되거나 개선에 도움이 된다고 생각하는지?

4. 간부공무원이 직원들의 마음을 이해하고 대변할 수 있다고 생각하는지?

이 4가지 질문을 전 직원 익명 설문조사 해 보는 건 어떤지??

댓글목록

보이기식혁신님의 댓글

보이기식혁신 작성일

몇일전 혁신이어달리기 행사 잘 치렀다고 지사님을 비롯한 참석자들 칭찬했다지요.
혁신이라는게 밖으로 드러나는 행사 잘하고 문서화 잘 하는게 혁신인가?
보이기식 으로 하는건가?
직원이 실제 실감할 수 있는 혁신이길 진심 바랍니다.

답변자님의 댓글

답변자 작성일

(설문 답변)
1. 소통한다고 보이지만, 동의 불가
2. 공감한다고 광고하지만, 동의 불가
3. 그럴듯해 보이지만, 동의 불가
4. 그런사람 극소수고 대부분 극도로 이기적

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