순탄해 보이지만 그 물밑에는 페이지 정보 작성자 겉과속이 댓글 4건 조회 4,666회 작성일 19-07-01 11:05 본문 1주년 축하합니다. 꽃다발도 받으시고 1년 간 성과도 홍보하고 좋습니다. 하지만 물밑 정서는 온도차가 나는 추천298 비추천190 수정 목록 답변 글쓰기 인쇄 이전글실국장급 간부 중에 비고시 출신이 진짜 없네 다른 시도도 그런가? 19.07.01 다음글도정혁신은 부패인사 색출부터 19.07.01 댓글목록 f님의 댓글 f 작성일 19-07-01 11:43 순탄하진 않죠 다 힘들죠 128 88 답변 수정 순탄하진 않죠 다 힘들죠 흠님의 댓글 흠 작성일 19-07-01 11:45 여기 익명 게시판과 각지 사무실 곳곳도 온도차가 조금씩 있고요 같지는 않죠 어디도 110 85 답변 수정 여기 익명 게시판과 각지 사무실 곳곳도 온도차가 조금씩 있고요 같지는 않죠 어디도 머라는겨님의 댓글 머라는겨 작성일 19-07-01 14:35 순식간에 형식적으로 그 자리에서 꽃다발 주고 끝난건데 온도가 뜨겁나요?ㅋ 그러자마자 이 게시판에 비번 귀차니즘까지 극복해가며 비아냥 글을 올리는 것도 신기ㅋ 어디 온도가 더 차가운지는 모르겠지만 간부회의 일이 즉시 여기 오를때는 보면 참 머라 말해야될지 비아냥 기사까지 나오잖아요 내가 보기엔 여기와서 월욜에 바로 이러는게 대세 의견도 아닌데 102 81 답변 수정 순식간에 형식적으로 그 자리에서 꽃다발 주고 끝난건데 온도가 뜨겁나요?ㅋ 그러자마자 이 게시판에 비번 귀차니즘까지 극복해가며 비아냥 글을 올리는 것도 신기ㅋ 어디 온도가 더 차가운지는 모르겠지만 간부회의 일이 즉시 여기 오를때는 보면 참 머라 말해야될지 비아냥 기사까지 나오잖아요 내가 보기엔 여기와서 월욜에 바로 이러는게 대세 의견도 아닌데 peace님의 댓글 peace 작성일 19-07-01 15:05 승진이나 인사 때문에 온도차는 어쩔수없고 의견은 조율해가야죠 인사시스템 말이에요 김지사가 저번에 문화공연때 인삿말로 직원들한테 고생시켜 미안하다고 했고 오늘도 비슷한 내용에 고맙다 함 혁신부서 둘러싼 갈등이 지금 문제라고 보는데 구성원간에 피차 감정이나 편견을 넘어서 짚고 넘어갈 부분 예컨대 부서별인원 등? 이런 것을 연말까지 극복해 갔으면 함 앙금 없이 평화를 위하여 105 86 답변 수정 승진이나 인사 때문에 온도차는 어쩔수없고 의견은 조율해가야죠 인사시스템 말이에요 김지사가 저번에 문화공연때 인삿말로 직원들한테 고생시켜 미안하다고 했고 오늘도 비슷한 내용에 고맙다 함 혁신부서 둘러싼 갈등이 지금 문제라고 보는데 구성원간에 피차 감정이나 편견을 넘어서 짚고 넘어갈 부분 예컨대 부서별인원 등? 이런 것을 연말까지 극복해 갔으면 함 앙금 없이 평화를 위하여
흠님의 댓글 흠 작성일 19-07-01 11:45 여기 익명 게시판과 각지 사무실 곳곳도 온도차가 조금씩 있고요 같지는 않죠 어디도 110 85 답변 수정 여기 익명 게시판과 각지 사무실 곳곳도 온도차가 조금씩 있고요 같지는 않죠 어디도
머라는겨님의 댓글 머라는겨 작성일 19-07-01 14:35 순식간에 형식적으로 그 자리에서 꽃다발 주고 끝난건데 온도가 뜨겁나요?ㅋ 그러자마자 이 게시판에 비번 귀차니즘까지 극복해가며 비아냥 글을 올리는 것도 신기ㅋ 어디 온도가 더 차가운지는 모르겠지만 간부회의 일이 즉시 여기 오를때는 보면 참 머라 말해야될지 비아냥 기사까지 나오잖아요 내가 보기엔 여기와서 월욜에 바로 이러는게 대세 의견도 아닌데 102 81 답변 수정 순식간에 형식적으로 그 자리에서 꽃다발 주고 끝난건데 온도가 뜨겁나요?ㅋ 그러자마자 이 게시판에 비번 귀차니즘까지 극복해가며 비아냥 글을 올리는 것도 신기ㅋ 어디 온도가 더 차가운지는 모르겠지만 간부회의 일이 즉시 여기 오를때는 보면 참 머라 말해야될지 비아냥 기사까지 나오잖아요 내가 보기엔 여기와서 월욜에 바로 이러는게 대세 의견도 아닌데
peace님의 댓글 peace 작성일 19-07-01 15:05 승진이나 인사 때문에 온도차는 어쩔수없고 의견은 조율해가야죠 인사시스템 말이에요 김지사가 저번에 문화공연때 인삿말로 직원들한테 고생시켜 미안하다고 했고 오늘도 비슷한 내용에 고맙다 함 혁신부서 둘러싼 갈등이 지금 문제라고 보는데 구성원간에 피차 감정이나 편견을 넘어서 짚고 넘어갈 부분 예컨대 부서별인원 등? 이런 것을 연말까지 극복해 갔으면 함 앙금 없이 평화를 위하여 105 86 답변 수정 승진이나 인사 때문에 온도차는 어쩔수없고 의견은 조율해가야죠 인사시스템 말이에요 김지사가 저번에 문화공연때 인삿말로 직원들한테 고생시켜 미안하다고 했고 오늘도 비슷한 내용에 고맙다 함 혁신부서 둘러싼 갈등이 지금 문제라고 보는데 구성원간에 피차 감정이나 편견을 넘어서 짚고 넘어갈 부분 예컨대 부서별인원 등? 이런 것을 연말까지 극복해 갔으면 함 앙금 없이 평화를 위하여