경남도청공무원노동조합

혁신부서 없애는 것이 혁신이다

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진짜 매일 욕이 목구멍까지 나왓다가 참는다..

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혁신..
윗분들 말씀에 동감합니다. 구체성이 결여된 지시와 그에 동반된 계획 그리고 뒷받침할 자료들 자료들...
자료가 들어오면 그것을 토대로 구체성이 만들어지는 건지,,, 일단 자료부터 받고 보는건지..
하여튼 여러가지로 피곤하긴 합니다.

하지만 잘 하는 부분은 칭찬해야 하지 않겠습니까,
도정 분위기..바쁘고 짜증나는 일이 많긴 하지만
예전보다 부드러워 진것은 사실 아닙니까?
가정의 날..예전보다 확실히 잘 지켜지고 있습니다.
연가, 외출...역시 전보다는 좀 자유로워 졌죠?

혁신부서 고생 많이하고 있다는 점은 인정해 줘야 하겠습니다.
아시다시피 우리는 종이한장에 이리저리 움직이고 일을 해야하는 공무원입니다.
우리가 만약 혁신부서로 발령이 나서 근무한다면 지금과 다를 수 있겠습니까?
그저 맡은 자리에서 직무에서 열심히 할 뿐이지요...

하지만 혁신부서 너무 많고  현업부서 일 할 사람이 적은 건 사실입니다.
개선 필요합니다.

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예전부다 부드러워졌다?
개 풀뜯어 먹는 소리하고 있네 엄뚱한 지시사항에 뜬구름 문서 만든다고 얼마냐 욕하는데
가정의날 잘지켜? 차라리 안지켜도 되니까 제발 뜬구름 지시없으면 좋겠고
공무원의 능력 밖의 일 안시키면 가정의 날 없어도 된다
연가, 외출 자유로워 져?
안되는 지시사항 처리한다고 과거 보다 더 눈치본다
개념없는 젊은놈 소리 듣는다
혁신부서 고생많이해? 뭐 하는데?
제발 항소심이 빨리 유죄로 판결났으면 좋겠다

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윗사람 누구길래 눈치를 봅니까
여기도 쓰고
직접 가서 얘기할 수 있을듯

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전보다 부드러워졌다는 소리는 진짜..

가정의날 연가 외출? 바빠서 쓸사람은 있나요?

다 못써도 좋으니 일같은 일을 하고싶다

실체 없는 뜬구름 잡기 업무 말고.

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조직진단 다시해라
일없는 부서는 사람이 남아돌고
일많은 부서는 사람이 없어죽고

과단위뿐 아니라
계단위도 검토필요

조직개편을 어떻게 했길래??

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