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작성자 빠삐용 댓글 3건 조회 4,714회 작성일 19-01-14 20:44

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실과배치를 받으면 서무님이
실과직원 신상을 털어서(?) 이쁘게 인쇄해 주신다.
처음 보는 직원도 있고, 구면인 직원도 있다.

직급, 성명, 최초임용, 현직급임용, 현부서전입일...여기까지는
갠찮은데, 그다음에 나오는 최종학력, 연고지는 왜 적어야하는지 ?

요즘 기업체는 블라인드 면접도 한다는데 꼭 학력을 적어야 하는지..
그리고 말많고 탈많은 연고주의 없애자면서 연고지를 왜 적어야 하는지..

차라리, 전공, 생일, 취미, 이상적인 직장상사 뭐 이런 것을 적는게
서로를 이해할 수 있는 기본정보가 아닐까.
이제는 바꾸어보면 좋겠네요.

댓글목록

서무투님의 댓글

서무투 작성일

예 맞는 말씀 이시네요
S대, 인S대, 지방대 이런거나
창원이니 거창이 중요한건 아니죠
이런 불필요한거 안 하는게 혁신 아닌가

서무쓰리님의 댓글

서무쓰리 작성일

고마 그러려니 해라 그것같고 뭘 그리 샀노
별것도 아니구먼

서무 4님의 댓글

서무 4 작성일

우리부서는 학력 기재란이 없네요
학력은 문제가 있지만 고향은 없애면 안되죠
그것을 이용하고자 하는 이가 잘못했지

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