누군 망부석처럼 주말마다 나와서 앉아 있음 페이지 정보 작성자 남편기다리나 댓글 5건 조회 5,240회 작성일 24-11-13 10:12 본문 임기제야 월급도 많고 초과수당도 한직급 위로 받아가면서 주말까지 세금 빼가는짓 고마해라 추천38 비추천12 수정 목록 답변 글쓰기 인쇄 이전글당초예산 종합심사 요구자료(엑셀자료) 24.11.14 다음글미친개 처럼 돌아다님 24.11.13 댓글목록 서쪽하늘님의 댓글 서쪽하늘 작성일 24-11-13 17:44 서쪽에 ㅇㅈㄱㅂㅇ 풀 초과에 풀 관외출장비 수령하는 그 임기제 말하는건강?? ㅎㅎ 18 6 답변 수정 서쪽에 ㅇㅈㄱㅂㅇ 풀 초과에 풀 관외출장비 수령하는 그 임기제 말하는건강?? ㅎㅎ 서쪽에이퉤퉤퉤님의 댓글 서쪽에이퉤퉤퉤 작성일 24-11-13 20:13 풀 초과 + 풀 관외 출장 *** 무기한 계약도 연공서열이라묘 *석 앉았는데 일은또 어찌나 ㅉㅉ 18 5 답변 수정 풀 초과 + 풀 관외 출장 *** 무기한 계약도 연공서열이라묘 *석 앉았는데 일은또 어찌나 ㅉㅉ 불필요님의 댓글 불필요 작성일 24-11-14 18:22 저기 임기제 전문성 없음 그냥 직원이 하는 일 똑같이 함 임기제 왜 필요한지 모르겠음. 20 2 답변 수정 저기 임기제 전문성 없음 그냥 직원이 하는 일 똑같이 함 임기제 왜 필요한지 모르겠음. 연장검토 철저님의 댓글의 댓글 연장검토 철저 작성일 24-11-15 08:42 공무직이나 기간제로 운영해도 충분히 해낼수 있는 자리입니다 근데 뭐하러 매달 7-8백만원 월급 수령해가는 임기제(6급)으로 두냐 말입니다 연장 검토시에 철저하게 분석하여 없애야 하는 자리면 과감하게 쳐 내면 될이고, 혈세가 낭비되는 일이 없기를 바라는 바입니다~ 25 3 답변 수정 공무직이나 기간제로 운영해도 충분히 해낼수 있는 자리입니다 근데 뭐하러 매달 7-8백만원 월급 수령해가는 임기제(6급)으로 두냐 말입니다 연장 검토시에 철저하게 분석하여 없애야 하는 자리면 과감하게 쳐 내면 될이고, 혈세가 낭비되는 일이 없기를 바라는 바입니다~ 연장전에 최소한 채용님의 댓글의 댓글 연장전에 최소한 채용 작성일 24-11-16 12:48 공직세계에 임기제자리는 대부분 임기제 9급으로 줘도 충분할 자리에 왜 6급으로 뽑아주는 이유를 도무지 모르겠음 실제 9급에서 6급까지 가려면 최소 10년은 걸리는데 임기제들은 쉽게 들어와서인지 6급이하를 우습게 봄 정작 늘공들은 임기제들 직급이 6급이건 7급이건 행정업무 능력을 9급 신규랑 똑같다 보고 있는데 ㅋㅋ 17 3 답변 수정 공직세계에 임기제자리는 대부분 임기제 9급으로 줘도 충분할 자리에 왜 6급으로 뽑아주는 이유를 도무지 모르겠음 실제 9급에서 6급까지 가려면 최소 10년은 걸리는데 임기제들은 쉽게 들어와서인지 6급이하를 우습게 봄 정작 늘공들은 임기제들 직급이 6급이건 7급이건 행정업무 능력을 9급 신규랑 똑같다 보고 있는데 ㅋㅋ
서쪽하늘님의 댓글 서쪽하늘 작성일 24-11-13 17:44 서쪽에 ㅇㅈㄱㅂㅇ 풀 초과에 풀 관외출장비 수령하는 그 임기제 말하는건강?? ㅎㅎ 18 6 답변 수정 서쪽에 ㅇㅈㄱㅂㅇ 풀 초과에 풀 관외출장비 수령하는 그 임기제 말하는건강?? ㅎㅎ
서쪽에이퉤퉤퉤님의 댓글 서쪽에이퉤퉤퉤 작성일 24-11-13 20:13 풀 초과 + 풀 관외 출장 *** 무기한 계약도 연공서열이라묘 *석 앉았는데 일은또 어찌나 ㅉㅉ 18 5 답변 수정 풀 초과 + 풀 관외 출장 *** 무기한 계약도 연공서열이라묘 *석 앉았는데 일은또 어찌나 ㅉㅉ
불필요님의 댓글 불필요 작성일 24-11-14 18:22 저기 임기제 전문성 없음 그냥 직원이 하는 일 똑같이 함 임기제 왜 필요한지 모르겠음. 20 2 답변 수정 저기 임기제 전문성 없음 그냥 직원이 하는 일 똑같이 함 임기제 왜 필요한지 모르겠음.
연장검토 철저님의 댓글의 댓글 연장검토 철저 작성일 24-11-15 08:42 공무직이나 기간제로 운영해도 충분히 해낼수 있는 자리입니다 근데 뭐하러 매달 7-8백만원 월급 수령해가는 임기제(6급)으로 두냐 말입니다 연장 검토시에 철저하게 분석하여 없애야 하는 자리면 과감하게 쳐 내면 될이고, 혈세가 낭비되는 일이 없기를 바라는 바입니다~ 25 3 답변 수정 공무직이나 기간제로 운영해도 충분히 해낼수 있는 자리입니다 근데 뭐하러 매달 7-8백만원 월급 수령해가는 임기제(6급)으로 두냐 말입니다 연장 검토시에 철저하게 분석하여 없애야 하는 자리면 과감하게 쳐 내면 될이고, 혈세가 낭비되는 일이 없기를 바라는 바입니다~
연장전에 최소한 채용님의 댓글의 댓글 연장전에 최소한 채용 작성일 24-11-16 12:48 공직세계에 임기제자리는 대부분 임기제 9급으로 줘도 충분할 자리에 왜 6급으로 뽑아주는 이유를 도무지 모르겠음 실제 9급에서 6급까지 가려면 최소 10년은 걸리는데 임기제들은 쉽게 들어와서인지 6급이하를 우습게 봄 정작 늘공들은 임기제들 직급이 6급이건 7급이건 행정업무 능력을 9급 신규랑 똑같다 보고 있는데 ㅋㅋ 17 3 답변 수정 공직세계에 임기제자리는 대부분 임기제 9급으로 줘도 충분할 자리에 왜 6급으로 뽑아주는 이유를 도무지 모르겠음 실제 9급에서 6급까지 가려면 최소 10년은 걸리는데 임기제들은 쉽게 들어와서인지 6급이하를 우습게 봄 정작 늘공들은 임기제들 직급이 6급이건 7급이건 행정업무 능력을 9급 신규랑 똑같다 보고 있는데 ㅋㅋ