좋겠다.
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작성자 완새경 댓글 15건 조회 34,841회 작성일 18-12-07 18:47본문
인사예고시 승진 인원은 교육인원 확정 전 예정 인원으로 향후 변경 될 수 있다고 했었는데 대상되는 사람들은 좋겠습니다.
kdi 행정 6급 2명 모두 합격했다는 소식에 1명이라도 빨리 나가야 나도 조만간 승진대열에 끼어들 수 있어 덩달아 기분이 좋아집니다.
그런데 왜 인사예고 변경은 아직도 게시되지 않는지 모르겠네요.
게시 안하고 당연한 것이니 승진대상자 18명에 추가해서 발표하나 봅니다.
축하합니다.
kdi 행정 6급 2명 모두 합격했다는 소식에 1명이라도 빨리 나가야 나도 조만간 승진대열에 끼어들 수 있어 덩달아 기분이 좋아집니다.
그런데 왜 인사예고 변경은 아직도 게시되지 않는지 모르겠네요.
게시 안하고 당연한 것이니 승진대상자 18명에 추가해서 발표하나 봅니다.
축하합니다.
댓글목록
시설7급님의 댓글
시설7급 작성일니누고님의 댓글
니누고 작성일완새경님의 댓글의 댓글
완새경 작성일안새경님의 댓글
안새경 작성일궁금님의 댓글
궁금 작성일아마도님의 댓글의 댓글
아마도 작성일불쌍한 도서기님의 댓글
불쌍한 도서기 작성일궁금님의 댓글
궁금 작성일배아픔님의 댓글의 댓글
배아픔 작성일인사과 답변이 궁금한님의 댓글
인사과 답변이 궁금한 작성일1님의 댓글의 댓글
1 작성일카더라?님의 댓글
카더라? 작성일노조혁신 인사혁신님의 댓글
노조혁신 인사혁신 작성일
전환자 땜시 근평에서 밀렸다는 7급들의
볼멘소리를 며칠째 들었다
그럼 승진자를 근평순위대로 안하면 될거 아니가
앞번호있더라도 현직급일 때문에
땡하면 퇴근하고 자기일 아니라고 떠넘긴 직원을
승진시키면 안되지
보면 알낀데.
정말 열심히 하고 정정당당하게 근평을 받은건지 ㅉㅉ
그라니까 인사 불신이 생기지
요즘젊은직원들 주무과 국예산 국서무 왜 안할라 하는지 알겠제. 일하고 상관없이 현직급 순서로 한께 그러지
노조는 뭐하노?
이런거 혁신해라.
면담시 뭐하노? 누가 보더라도 열심히 한직원이 승진하게
공개되기전에 불만없게 하길.. 지키볼끼다