혁신이 안되는 이유는 직원들이 일을 제대로 안하기 때문?
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작성자 혁신의주체 댓글 10건 조회 16,733회 작성일 18-11-19 11:13본문
혁신회의를 듣고 있다보니
혁신이 안되고 혁신의 문제가 직원들의 무사안일과 일을 안해서라는 것 같은 느낌이 강하게 오는데
윗분들이 생각하는 혁신의 주체는 하위직원들이 대상이 되어야 한다는거 같습니다.
혁신의 주체는 지사님이하 모든 직원들이 아닙니까?
간부공무원들은 혁신을 하려면 직원들에게 인센티브를 주고
직원들이 일을 하게 만들어야 한다고 생각하는 듯한데
혁신에서 간부공무원들은 왜 빠져야 하는지 이해가 불가입니다.
누가 좀 알려주실분?
혁신이 안되고 혁신의 문제가 직원들의 무사안일과 일을 안해서라는 것 같은 느낌이 강하게 오는데
윗분들이 생각하는 혁신의 주체는 하위직원들이 대상이 되어야 한다는거 같습니다.
혁신의 주체는 지사님이하 모든 직원들이 아닙니까?
간부공무원들은 혁신을 하려면 직원들에게 인센티브를 주고
직원들이 일을 하게 만들어야 한다고 생각하는 듯한데
혁신에서 간부공무원들은 왜 빠져야 하는지 이해가 불가입니다.
누가 좀 알려주실분?
댓글목록
홀 로서기 국장님의 댓글
홀 로서기 국장 작성일회의맨님의 댓글
회의맨 작성일혁신대상님의 댓글
혁신대상 작성일평범님의 댓글
평범 작성일작은혁신님의 댓글
작은혁신 작성일더불어님의 댓글
더불어 작성일
작은혁신님 일부 말에는 동참합니다
2번 커피 자기손으로 타 잡수세요는 삭막하네요
손님왓는데 차한잔달라.
아니면 괜히 일하는 직원불러서 차한잔 가져오라는 말하는 간부가 있을까요
직원들이 먼저 과장님 차한잔하세요 라고 하는 분위기를 바꾸어나가면 안좋을까요?
이런건 아부가 아니지요 어짜피 차한잔 타면서 한잔하는건 어떨까요 소통되고 좋을듯합니다
3번 출장갈때 혼자가게 되면 직원 패싱한다고 합니다.
같이 가면서 두대로 움직이자고요 가는길 같이가면 안 좋을까요
가면서 서로 의논도 하고 일말고 다른 이야기도 할수 있어 좋을것 같은데요
5번 진짜 혁신은 나로부터 시작되어야 합니다