기본도 상식도 없이 갑질하는 과장
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작성자 갑질 댓글 17건 조회 33,483회 작성일 18-12-03 07:49본문
맨맨한 여직원에게만 일을 시킨다고 한다. 사실 그 직원의 일도 아닌데 ........
사무분장 규정에 주무계서 하여야 할 일인데도 신규 사무가 생길 때마다 불러서
일을 시킨다고 한다. 담당계장은 아무 말도 못하고 과장이 시키는 대로 하라고 한다고 한다.
무슨 그런 계장이 있는지 어이가 없다.
담당 사무가 분장되어 있는데 그것을 무시하고 과장이 불러서 일을 하라고 하는데
못한다고 할 사람이 과연 몇 명이나 있겠는가? 우리 조직 안에는 없다고 생각한다.
그 직원은 요즘 건강이 안 좋아 병원치료를 하고 있는데
그래도 계속 자기 일이 아닌데 일을 시킨다고 한다.
얼마나 스트레스를 받을지 상상이 간다. 뚜렷한 병명도 모르고 병원 치료에 한의원 치료를 다니고 있다.
엊그제는 몸이 너무 아픈데 과장이 시킨 일 때문에 휴가도 못 내고 아파서 울었다고 한다.
노조에서 그 과장, 계장 좀 어떻게 해 주고 직원을 해방시켜 주세요.
그리고 제발 간부님들 기본에 충실 합시다. 자신의 출세만 생각하시지 마시고....제발 공정하게 일하세요.
연말에 부단체장 나가려고 안 되는 일 억지로 우기면서 하라고 지시하지 마시고 진정성을 가지고 사실 있는 그대로
보고 하세요. 안 되는 것은 안 된다고 ........ 시간이 더 필요하면 더 필요하다고 왜 말을
못하고 부하 직원만 달달 볶는지 ....... 계장도 꼭 같다고 하는데 무슨 이런 일이
안되는 일 계획보고 하고나면 후임 과장은 어찌 됩니까 ?
위원장님 조합원들이 더 이상 갑질하는 간부로부터 피해가 없도록 바로 잡아주세요.
2015년도에 안타깝게 소중한 동료를 하늘나라로 보낸 일이 생각납니다. 비통하고
원통한 일이 다시는 일어나지 않도록 빠른 조치를 건의합니다.
댓글목록
원래 문제갑부님의 댓글
원래 문제갑부 작성일궁금 ?님의 댓글
궁금 ? 작성일퇴출님의 댓글
퇴출 작성일시군 갑질한 그 직대과장장님의 댓글
시군 갑질한 그 직대과장장 작성일댓글님의 댓글
댓글 작성일추가님의 댓글
추가 작성일어이상실님의 댓글
어이상실 작성일
야이 정신나간 양반아
이글 당신 누군지 다 안다
니나 똑바로해라
그 과 안정되어 열심히 해볼라고 해도 니놈 때문에 암껏도 못하고
가는곳 마다 그 직 망신시키고, 조직 분위기 엉망으로 만들고, 그리해도 되나 나쁜놈아
니 후임은 아무도 안갈려고 하고, 말은 안하지만 후배들 니땜시 불만 많은거 모르나
어이구 니도 공뭔이라고...세금이 아깝다 이 기생충아
글쿠 인사담당은 뭐합니까 이렇게 조직 엉망으로 만들어도 몇년이나 그곳에 둬도 되는 겁니까 그 과 그놈있으면 아무것도 안돼요
인사담당에서 검증없이 그런놈 전입시켜 놓고 이제 그직보고 책임지라는건 너무 무책임한 태도 같습니다.
이런저런 방법 다 동원해도 안되니깐 이제 게시판을 이용하네...어이없는 놈
당장 조치를 취해주세요
후배님의 댓글
후배 작성일저승사자님의 댓글
저승사자 작성일빠삐용님의 댓글
빠삐용 작성일죄송하지만님의 댓글
죄송하지만 작성일아는사람은 다 알고 있다님의 댓글
아는사람은 다 알고 있다 작성일착란증님의 댓글
착란증 작성일루저들님의 댓글
루저들 작성일ㅈㄱㅈ타도님의 댓글
ㅈㄱㅈ타도 작성일시 직원님의 댓글
시 직원 작성일정말 비겁한 놈일세님의 댓글
정말 비겁한 놈일세 작성일
딱 댓글 쓴 것을 보니 감사출신 후배 꼬봉들 글이구나
착한 과장 ???
기본적인 사무분장도 하지 못하고 자리 배치도 못하는데 그게 간부공무원 과장이라 할 수 있단 말인가 ?
얼마나 비겁하고 나쁜 과장인지 곧 밝혀 질 것이다.
힘 없는 여직원에게 미안해 해도 뭐 할 것인데
후배 꼬봉들 시켜 거짓으로 댓글이나 달게 하고
여직원이 원래 아프다는 둥 ....
아주 형편 없는 짓을 하고 있구나 !
검은 속셈을 곧 밝혀 줄터이니 기다리시게나
수사기관에 가서도 그런 거짓으로 입을 놀릴 수
있는지 ? 꼬봉들 시켜 여론을 조작할 수 있는지
지켜 볼 것이다.