경남도청공무원노동조합

충성 경쟁에 억울하게 당한 직원들이 많다고 알고 있는데.....

  이번 참에 억울한 누명을 벗을 수 있도록  조치하여야 할 것입니다.

  그래야 갑질하는 부서에서 일할 때 다시는 갑질을 하지 않을 테니까요

  억울한 직원들의 원성이 얼마나 대단한지 ..............

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그때 당시 대부분 소청, 소송 등을 통하여 징계혐의에 대하여 거의다 판가름 난 것으로
알고 있는데.......

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홍반장에게 충성경쟁하던 시절 감사, 조사, 징계 담당공무원의

부당한 업무처리 사항을 파악해서

반드시 적폐청산할 수 있도록 조치하여야 합니다.

그래야 다시는 이런 일이 발생하지 않을 것입니다.

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조하번
판가름 났다고 끝난 것인가요
그분들이 받은 고통 생각해 보셨는지요
당신도 살다가 보면 당할수도 있어요

인수위에서는 홍준표 도지사 재직시
도민과 공무원 고소 고발 건수, 사유, 처리결과를 파악해 보셔요
공무원 징계로 인한 소청, 소송 결과 소송 판결  결과  처리 내용
- 징계 취소 판결시 감사 또는 조사한 공무원이 누구인지  현황 및 그 공무원에 대한 조치 결과
- 당시 인사위원회나 소청에  참여했던 인사위원과 소청위원 능력 분석
한 인사위원이나 소청위원이 징계나 소청 심의 의결에 참석하여 징계한 사안이나 소청결정(기각 인용 변경 등)이나 소송에서 2-3회 패소시 그 인사위원과 소청위원에 대한 자질 검증으로  교체 검토 
 
도 및 창원시에는 도 감사(조사)로 도 인사위원회에서 징계하여 이에 불북 소청을 거쳐
소송에 승소하여 훈계나 불문으로 처리 된 사안이 있고
당사자들은 소송하는 긴 시간 동안 심적으로  많은 고통을 받고 소송에 따른 경제적 타격, 승진 불이익 등 그 괴로움 이루 말할수 없음 
이 건 관련 도에서 감사나 조사한 직원을 파악하여 자질이 부족한 직원과 관련 간부에 대한 전보시 참작 등  조치가 있는 것이 바람직 할것임
 
감사나 조사를 감정에 의하지 말고 행여 죽이라는 지시사항 일지라도
아닌것은 아니다라고 충언을 하여 억울한 도 및 시군직원이 없도록 하는 것이
바른길이라 생각됨

인수위원회에서는 최근 5년간
시군별 종합감사  특정감사 기술감사 회계감사 특별조사 등
연도별 실시한  횟수를 파악하여 특정 시군에 집중적으로 감사한 사실이 없는지
있다면 그 사유가 무엇인지 분석해 볼 필요가 있다고 봅니다.

교육감 주민소환관련 부정사례가 있었는지 상급자의 부당지시 등 도청내 제보 투고함 설치 운영

진주의료원 문닫는데 앞장 선 간부와 직원들이 누구인지

채무의 개념은 무엇이며
경상남도 채무 0가 맞는지 채무 0발표 시점을 기준하여
행정안전부에 전국시도 시군구 채무 현황을 요구하여 도민의 오해 소지가 없도록
명확한 발표. 잘했으면 인정하고 칭찬해야 함
감사원 감사청구로 경상남도의 채무 0가 맞는지 감사원에 감사요구 하는 방법도 있음
 
브라보 경남 탄생 배경을 파악해 보고 창의적인 것인지 검토후 변경여부 검토
브라보 안산이 브라보 경남 이전부터 있었음
지금도 브라보 안산신문이 있음
브라보 안산 은 어느 분이 안산 시장일때 만들어졌는지
브라보 안산 사용 이후에 브라보 경남 이 만들어 졌음
https://search.naver.com/search.naver?where=nexearch&sm=top_sug.pre&fbm=0&acr=1&acq=%EB%B8%8C%EB%9D%BC%EB%B3%B4+%EC%95%88%EC%82%B0&qdt=0&ie=utf8&query=%EB%B8%8C%EB%9D%BC%EB%B3%B4%EC%95%88%EC%82%B0

안산과 경남은 어떤 인연이 있는지 알아보면 탄생 배경에 참작이 되겠습니다.

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