경남도청공무원노동조합

인사계에 대한 불만을 모두 노조로 넘기려 하시는 분이 왜 자꾸 그러시는지
노조에 행정직이 있습니다. 조합원 절반이 행정직이고 노조 간부 중에도 여러 명 행정직이 있습니다. 노조와 인사라인을 이간질 시켜서 얻고자 하는 것이 무엇인지 속시원하게 말씀 주시는 건 어떨까요?

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그래도
뱅우 기추이가 너희들 그기 박아 뒀자나
뱅우 기추이  따라 다녔자나

너희들이 뱅우 기추이 한테서 자유로울수 있겄나?

너희가 일반 다른직원보다 뛰어난게 뭔데?

그런게 적폐다

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갑갑하네요, 인사계에 있다고 적폐라고 하는게 아니잖아요 장기교육 등 특혜 보고 승진은 동기들보다 1년 먼저하고...인사계 있었다고 이런게 정상인가요? 나머지 열심히 일한 도청공무원들은 바보인가요?

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적폐인사를 아직도 모르것나.
말해주까

1. 매관매직(인사장사)
2. 끼리끼리(지연학연혈연...등등 밀어주고 끌어주고)
3. 사바사바(업무는 뒤전 상호이익 주고받기)
4. 일보다 인사거래(일보다 자리 거래)
5. 특혜중복(장기교육, 해외연수, 해외교육 등)
6. 업무특혜(힘들고 어려운 일 힘없는 놈에게 배정)
7. 청탁인사(청탁받아 영전, 승진, 자리배치, 근평챙겨주기)
9. 전보특혜(힘없는 놈 2년 기한준수, 힘있는 놈 6개월 주기전보)

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노조집행부가 제대로


책임감 있게

중론이 뭔디

미래를 보고

하나라도

제대로....

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노조가 인사에 관여 못하게 노조 먼저 잡았잖애
게시판에 노조가 갑질한다고 이간질하고 ~ㅋ

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서로 한걸음 씩만 양보합시다.
비방은 이제 그만~^^;;
노희찬의원님 보세요.
누군가 다칠수 있는 그런 일은~싫어요~ㅠㅠ

아무리 잘못된것 같아도 스스로 깨우치기까지 기다려줘야하고
아무리 잘한 일도 상대가 느낄수 있을때까지 기다려줘야합니다.

틀린게 아니라 다르기 때문입니다.
생각도 가치관도 다릅니다.

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인사적폐건
적폐인사건 시시비비 따지지 말고 덮어두자
일견 옳고 바른 말인듯 하면서도 아니지

노회찬 의원같은 안타까운 죽음이 반복되지
않도록 하기 위해서라도
우리는 조직의 암덩어리는 들어내야 한다
적당히 물타기로 덮고 넘어가려는 것은 죄악이다

적당히 넘어가자는데 우리는 경계심을 갖고
잘 지켜봐야 한다
노회찬의원의 죽음이 헛되지 않도록 하는 것은
올바른 조직문화를 만들어서 도민과 국민에게
진정으로 봉사하는 경남도청을 만들어 나가는 것이다.

노회찬 의원의 죽음으로 적폐를 적당히 묻으려 하지마라

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