경남도청공무원노동조합

배나무 밭에서는 갓끈을 고쳐 매지마라 했다
꼭 인사철에 와서 이런 중요한 문제를 왜 제기하는냐가 문제지
누가 모르나 이 등신아...
공무원이 놀고 쳐자빠져 놀면서 봉급 날람날람 챙기가는게
조선천지에 맞나 이 말이다.
그런데 이런 중요한 문제는 연말 연초에 매듭지어야 하는기라
알것나 뭔 말인지.
6월 공로연수 해당되는 자슥들이 지 더해물라꼬 지랄한데
이렇게 오해한다 이말이다...알 것 나
그러니까 6월 공로연수 해당되는 자슥들은 공로연수 가고
내년부터 우짤낀고 지금부터 공론화 해라 이말이다.

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말을 가려합시다.
눈에 보이지 않아도 같은 공직사회에서 일하는 동료고 선배인데...
이런 인격을 가진 당신이 제시하는 의견이 과연 옳은 것인지 의심스럽습니다.

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공로연수 폐지를 하든 유지를 하든 사전예고가 있어야 한단고 봅니다.
앞으로 공로연수 폐지, 공로연수 1년에서 6개월로 단축 등 사전예고를 하고
6개월 뒤 2019.1.1부터 시행 또는 1년뒤인  2019.7.1부터 시행
2020.1.1부터 공로연수 폐지 등 유예기간을 두고 시행하는 것이 좋겠습니다.

예고없이 바로 시행하는 것은 후배들의 승진기회 박탈 등 부작용이 있고
바람직하지 못하다고 생각합니다.

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후배공무원들에게 고합니다

공로연수제 폐지가 좋을지, 단축하는것이 나을지 고민해봅니다
35년이상 공직에 머물면서 바로 나가면
당장 사회에 적응하기 얼마나 어여울까 생각해서 30년간 이어온 제도입니다.
회사와 달리 공직은 내부경쟁으로 살아왔기에
사회에서 제일 착하사람과 공무원 사회에서 제일 나쁜사람과 같다고 합니다.

우리는 준비없는 퇴직으로 험한 꼴 당한 분 여럿보았습니다.
인생2막에서 이런 실패를 하지 않도록 준비하는 기간을 주자는 제도입니다.

여러분들도 곧 나갑니다. 세월 빠릅니다.

누가 머라고 해도 단디 준비할 시간을 주는것이
그동안 고생한 선배들에게 주는 마지막 선물이지 않을까요?

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공로연수님 글보니 왜갑자기 눈물이..........
나는아직 10년은 남았는데, 공약수를 찿아 봅시다.

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학교에는 방학이 제도가 있고  데힉교수는 안식년 제도 가 있읍니다

수십년을 근무한 공직자 .  공로연수 1년은 찬성 합니다

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