도청노조 인사 중재자의 역할 기대
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작성자 개선자 댓글 14건 조회 13,762회 작성일 18-07-18 21:35본문
노조에서는 인사예고부터 승진예정자 내정까지 문제가 있는지 잘 살펴보고
또 대의원을 통해 동향을 파악해 개선점이 있다면 지사님께 건의(협의)하여
직원들이 가지고 있는 의구심을 풀어 주어야 하는 의무가 있다고 본다.
새로운 지사님 취임후 첫인사 시행이라 과거와는 다를거라고 직렬별, 직급별 모두가 관심과 기대가 클것이다. 노조에서도 지사님이 취임사에 밝힌 인사 3대원칙
도민를 위해 열심히 일한사람 우대, 일의 성격과 부서의 업무에 맞는 적소적재 인사,
특정라인을 통한 청탁인사 근절이 잘 시행되는지 감시감독은 물론 인사후에도 직원들의 여론과 평가를 통해 개선점이 있다면 찾아서 공개하여 개선시켜야 한다.
그러면 경남의 인사는 최고의 인사가 되어 직원들은 인사에 관심을 가지지 않고도
도민을 위해 열심히 일할수 있는 분위가 조성될 것이다.
우리 노조의 중재역할을 다시한번 기대해 본다.
댓글목록
근본적으로님의 댓글
근본적으로 작성일3대 원칙님의 댓글
3대 원칙 작성일소수직렬님의 댓글
소수직렬 작성일책임행정님의 댓글
책임행정 작성일정도껏님의 댓글
정도껏 작성일인사중재님의 댓글
인사중재 작성일모군부님의 댓글의 댓글
모군부 작성일개눈에 뭐밖에님의 댓글의 댓글
개눈에 뭐밖에 작성일
H군에서 노조가 인사한다 무슨X소리 고 김밥옆구리터지는 소리하네
권하대행 과 실세 실과장이 즐거운 세상이었다는데...
도청출신 권한대행재직시 힘있는실세 실장 있는 두과에서사무관 두명씩 동시승진했다는데.... 노조에서 문제제기 해봤제 입김도 안들어갔다는데...
그걸 노조인사가 했다고 하는 이분은 맛이 좀 가셨네...힘있는실세그분은 인사과장하다 승진하셔서 여전히 실세리고 하는데 그분 마산복판고출신 참고권한대행님도 세분중 2명은 복판고 출신이라는 야기.... 실세와 권한대행의 밀원관계로
인사에 눈물겨운스토리 많았단다....
동문챙기고 후배챙기고 그틈에 고생하고 눈물흘린 진짜 고생하신분 이야기는 그동네 신문에도 낫았다네 참고로 인사께 성과금 담당자 3년속 S등급 해당부서직우원의 30%가까이 S등급독식으로 노조에서 끓다가 그냥 유야무야.....
개눈에 뭐님의 댓글의 댓글
개눈에 뭐 작성일복판고님의 댓글
복판고 작성일당최님의 댓글의 댓글
당최 작성일ㅋㅋ님의 댓글의 댓글
ㅋㅋ 작성일공정공평님의 댓글
공정공평 작성일
G는 고성군인것 같고 두분다 고성군 출신을 말하는 것 같음
한분은 → 인사계장 -?-교육 - 인사과장 - 부군수
세상에 이런 인사도 있었는데 무슨 특별한 일을 하였길래
그분하고 무슨 관계였는지 정말 파격적인 인사였고 직원들 사기 저하
H는 함안군인것 같고 같은 고성군 출신을 말하는 것 같음
복판고는 00중앙고를 말하는 것 같음
두분다 고향 여성분을 배려하여 주시려 노력하였다는 뜻으로 보여짐
말이 나왔으니 여성사무관들 보직경로 분석해 보셔요
누구는 멀리 누구는 가까이 가까이 가면서도 수당 받고
불공평불공정 하면 불만이 나옵니다. 상대는 스트레스 받습니다.
공정 공평하면 직원들이 불만이 없습니다.