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BSC등급 측정결과 공개요망

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작성자 BSC 댓글 6건 조회 4,520회 작성일 18-04-06 08:30

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BSC 등급 측정에 의문을 제시하는 직원들이 많은걸로 알고있습니다
이 참에 담당부서에서는 BSC 성과등급 책정 내용을 직원들이 알 수 있도록 공개를 부탁드립니다.

책정결과를 보고 어떤점이 미흡했는지, 향후 어떻게 개선해야 될 것인지 본인이 알 수 있도록 해 주시고 노조위원장님도  이 내용을 담당부서와 권한대행님께 건의를 부탁드립니다

너무 수긍이 안가는 부분이 많습니다. 공개해서 상호 비교도해보고 발전적인 방향으로 개선될 수 있도록 하는것이 오히려 담당부서에는 도움이 되지않을까요?

물론 그렇게되면 혼란스럽고 어려운 점이 있을 수는 있겠지만  당사자입장에서는 동료와 비교해 특별한 이유도 없이  성과등급이 낮은 이유를  어떤 식으로도 쉽게 받아들이기 어렵지 않나 생각됩니다

곰곰히 아무리 생각해봐도  이해가 되지않아 건의 드립니다

댓글목록

동감님의 댓글

동감 작성일

bsc 등급 측정결과 공개에 전적으로 동감합니다.
5월 정례조회에서 담당사무관이 bsc 책정과정을 전직원에게 설명해 주길 건의합니다.

행정과에서는 꼭 실천하여 주십시요..

미투님의 댓글

미투 작성일

누군지 건의 한번 잘하셨네요.
동감합니다.
노조에서도 적극 추진해주시길 바랍니다~꼬옥요.

좋네님의 댓글

좋네 작성일

뭐든 투명한게 좋다고 생각한다.
노조 뭐하노 이런걸 추진해야지

반대요님의 댓글

반대요 작성일

졸업한지가 언젠데 성적표를 사회에서도 받아야하나요?
개인적인 점수에 의문이 있다면 개인적으로 문의바랍니다.
등급 낮은 것도 서러운데 동료들과 비교 분석 대상이 되는거 좀 그렇지 않나요?

그렇지 않아요님의 댓글의 댓글

그렇지 않아요 작성일

좀 그렇지 않아요 ..아니 전혀 그렇지 않아요..

장난하나?님의 댓글

장난하나? 작성일

BSC가 개인적인거고 사무관급이상에게만 적용된다는건 어불성설입니다 그걸로 직원들 성과급에도 등급에 영향을 미치는데. 항목별로 조목조목 공개하는게 타당하다고 사료됨

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