경남도청공무원노동조합

일은 하기 싫고 승진에 욕심있나
씰데없는 소리 마시고
일이나 똑바로 하자
그거 알아서 머할려고
궁금하면 당신이 직접 인사계가서 물어바라

괜한 불란 일으키지말고
승진못한거 자랑하나

• 62
• 57
• 답변
• 수정

기술직은 순서대로 승진되는것 같던데
그래서 자기순서 안됐다고 교육가고 힘든부서 어려운 일 기피하는 현상이 있던데
기술직도 근무실적, 태도 등 평가해서 승진에 반영하죠

일도안하면서 이런곳에 글이나 올리고 하는 친구들 없도록

• 74
• 53
• 답변
• 수정

예이 "탈락자" 미친놈아

그러고도 니가 도청공무원이가
조합원이 위원장에게 부탁드리는데 니가 웬 질랄이고
정당한 알권리이고 조합을 통해서 정당하게 알고자
건의하는데 

너는  심보가 고역하고 정말 역겹고  뒤질놈이나  이놈아

다시한번 위원장님께 건의드립니다
이건 직렬간에 문제도 아니고 도 청내 구성원으로 단지 그
현황을 알고자 하는데 지금이라도
전 직렬 간담회 전 직렬별 승진자 현황 공개될수 있도록 부탁드립니다

같은 동료끼리 어떤지는 알아야 되지 않겠습니까
그래야 반성할 건 하고 열심히 할 건 하고
새로운 출발선에서 꼭 필요한 조치라 생각합니다

• 61
• 48
• 답변
• 수정

허기사
장기교육 다녀와서 한 2년 있으니 사무관 OK
그러니 누가 열심히 하려구 할까
개선필요

• 57
• 52
• 답변
• 수정

요참에 행정도 기술직과 같이 순서대로 승진하도록 함이 어쩔지
누구든 어느부서 가도 자기역할 할 수 있음.
특정인 특정부서 있었다는 이유로 우선승진은 부당

• 76
• 53
• 답변
• 수정

직렬별 평균 승진소요년수에 연구직렬은 왜 빠져는지요

위원장님 소수직렬에 대한 차별화 아닌가요

연구사( 입사시 7급 수준 대우) → 연구관 승진소요연수도 파악하여 모든 직렬들의 현황

을 알수 있도록 조치해 주세요

• 59
• 46
• 답변
• 수정

8급 수준임.. 연구사 그렇게 대단한거 아님..꿈 좀깨시고.. 감사하며 사시길..

• 55
• 47
• 답변
• 수정

요즘아... 니는 대단한가 보네... 다른 직렬 까지말고 니나 잘해라

• 57
• 55
• 답변
• 수정