경남도청공무원노동조합

이놈들!

집단반발 감잡고 있다.

몇사람 훅 보내야 할것 같다.

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도청일부에서 여론몰이로
새 권한대행을 흔들지 마시라.
그 분의 리더쉽을 따르시라.

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정치에 미쳐가는 권한대행 쯧

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권한대행이 직원과 과장 국장을 적으로 돌리느게 아니라 우리가 권한대행을 적으로 돌리는게 아닌가 하는 생각이 드는건 무엇 때문일까요.
  도정파악을 위해 공휴일에 현장방문을 한것으로 아는데, 이런걸 정치에 목적을 두고 하는행위다,  도정홍보를 위해 브리핑을 하면 카메라 좋아한다, 직원을 장악하려는 대상으로 본다 말을 하시는데.....
  반대로 보면 현장방문을 안하고 브리핑을 안하면 불통이라고 말하겠죠.
 직원을 장악하지 못하면 무능한 권한대행 아닌가요, 업무처리는 가능하나요?
  이제 오신지 2주정도 지났는데 권한대행이 일도 안했는데 반발하는것은 아니라고 보이는데, 1년짜리 권한대행이라서 1년만 버티면 되나요? 그럼 도민은 누가 챙기나요?
  우리 모두 자중하십시다. 업무를 수행함에 있어 어려운점들을 권한대행께 건의드리고 대행의 의견을 들은후 상반된 부분은 다시 수정하여 보고드리고 업무수행해보십시오.
  그러면 도민과 직원이 만족하는 도정운영에 한발자욱 다가 갈것입니다.
  도청직원만 세상을 보는것이 아닙니다. 도민 모두가 지켜보고 있습니다. 우리 모두가 공직자로서 초심을 잃지 마시고 직분에 충실합시다.

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지킴이님 의견에 공감합니다. 직원들은 권한대행을 적으로 느껴서는 안됩니다. 직원과 권한대행이 서로 적으로 간주한다면 아무것도 안되는 것이지요.
하지만 이런 말이 나오는 것 자체가 최종관리자인 권한대행 책임 아닐까요. 외부와 소통도 좋고 개혁도 좋지만 우선 가장 먼저 내부와의 소통이 먼저라는 것을 감안해야 할 것입니다.
또한 직원은 개혁대상이 아닙니다. 단지 도민이 잘 살 수 있도록 개혁하기 위해 일해야 할 사람들입니다. 기존 방식에 문제가 있다면 효율적으로 할 수 있는데 무슨 어려움이 있는지 물어보는 게 필요한거지요.

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직원은 장악의 대상이 아닙니다! 단지 소통하고 함께 일할 대상입니다!

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김해서 수고 억수로 많습니다이.

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댓글을 보면

위기특권 여론몰이 지킴이 상생
이분들은 누구신지?

밤 9시부터 1시간 사이에
집중적으로 똑 같은 용어와 논조를 올리셨네.

도청 공무원들 바보 아니거든요.

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다 바꿔  주세요

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