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장기교육

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작성자 장기교육 댓글 6건 조회 3,071회 작성일 17-11-17 13:43

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2018년 국내 장기교육훈련 수요조사와 관련하여 의견 올립니다.

지방자치인재개발원에서 실시되는 중견리더과정(도 5급 공무원 대상) 교육대상자 선발시 6급 때 중견리더과정(도 인재개발원)이나 타기관 장기 교육과정을 다녀왔던 사람들은 반드시 제외시켜 주시기 바랍니다.

기존에 제외를 하고 있는지 잘 모르겠지만 그렇지않다면 꼭 건의드립니다.

공평하게 교육대상자를 선발해주세요.

댓글목록

인재양성님의 댓글

인재양성 작성일

부서원님의 댓글

부서원 작성일

장기교육님 의견에 전적으로 동의합니다.

아마도 실무부서에서 기 장기교육(6급, 타기관)을 이수하신 분은 제외할 겁니다.

또한 현 직급 1년이상이 된 사람에 한하여 엄선 선발할 예정입니다...

넘 걱정하지 마세요..  불금 보내세요...

사무관님의 댓글

사무관 작성일

이래저래 기웃거리다 사무관 승진은 했고..

일하기 싫어 교육이나 가서 자빠져 놀라는데 경쟁자는 많고..

머 그런거??

고마 집에나 가라

교육적폐님의 댓글

교육적폐 작성일

교육이란 교육은 다받고 쳐돌아 댕기는 직원님.
재주도 참 좋습니다.
누구는 바빠서 한번도 못가는 교육을 누구는
직급마다 교육 다 챙겨먹는 직원은 도대체
무슨 재주고 무슨 빽입니까?

교육전문 직원 같아요
교육기회도 평등하게 하는 것 아닐까
정말 교육 한번 받아 보려고 해도 일이 많아서
교육 엄두도 못내는 직원도 많은데

교육도 승진도 인사부서에 사바사바를
잘 해야 하는지 특정 직원이 모조리 챙겨먹는
교육적폐 개선했으면 좋겠다

교육님의 댓글

교육 작성일

장기교육시 최초임용일 승진일 등을 최대한 고려하여 주십시요

정말 재충전할 수 있는 시간이 될 수 있게

승진자리 만드는 교육이 아닌 필요한 사람이 갈수 있도록 해주세요

시험님의 댓글

시험 작성일

이러다 장기교육 선발 시험을 봐야겠구만 ㅋㅋ

직렬별로 보내달라느니 이래저래 평등 주장하는건 다 니가 가보려고 하는거 아니가?

ㅉㅉㅉㅉ

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